ارائه روشی برای مدل سازی معماری سازمانی چابک
This Paper With 24 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
Index date: 20 December 2024
ارائه روشی برای مدل سازی معماری سازمانی چابک abstract
یکی از مسائل و دغدغه های مهم در معماری سازمانی چابک، مستند سازی و مدل سازی نیازمندی ها و فرآورده ها است. مدل ها و مستندات معماری باید به اندازه و در حد ضرورت تولید و بروز رسانی شوند و ضمن رفع نیازمندی ها و دغدغه های ذینفعان، در کمترین زمان و با کمترین هزینه ارائه گردند. از طرف دیگر باید از روش ها و ابزارهایی استفاده نمود که کاربردپذیر و ساده بوده و ضمن بکارگیری روش های عملی چابک و استانداردهای مدل سازی جامعیت لازم را داشته باشند. تحقیقاتی در خصوص مدل سازی و مستندسازی معماری سازمانی چابک انجام شده است. از آنجاییکه در تحقیقات مرتبط روشی جامع، استاندارد و کمینه برای مدل سازی و مستند معماری سازمانی چابک ارائه نشده، لذا در این مقاله روشی برای مدل سازی معماری سازمانی چابک ارائه گردیده و با روش ترکیبی(کیفی + کمی) ارزیابی می گردد. ارزیابی کیفی از طریق مطالعه موردی انجام می پذیرد. برای ارزیابی کمی از روش AHP برای وزن دهی و رتبه بندی معیارها استفاده می شود. معیارهای ارزیابی بر اساس مطالعات کتابخانه ای و نظرات خبرگان استخراج می گردند. برای ارزیابی کمی روش پیشنهادی در این مقاله شش معیار مطرح شده اند که عبارتند از: تولید فرآورده های مورد نیاز و ضروری، کاهش زمان مدل سازی، کاهش هزینه، بهبود رضایت ذینفعان، بهبود کاربردپذیری و افزایش سادگی که معیار تولید فرآورده های مورد نیاز و ضروری رتبه اول را کسب کرده است.
ارائه روشی برای مدل سازی معماری سازمانی چابک Keywords:
ارائه روشی برای مدل سازی معماری سازمانی چابک authors
دانشجوی رشته مدیریت فناوری اطلاعات، گروه مدیریت فناوری اطلاعات، دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
گروه کامپیوتر، دانشکده فنی و مهندسی، واحد ساوه
استادیار موسسه پژوهش و برنامه ریزی آموزش عالی، موسسه پژوهش و برنامه ریزی آموزش عالی، تهران، ایران
