ارائه الگوی بالندگی رهبری زنان در سازمان ملی استاندارد ایران با رویکرد فراترکیب
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
Index date: 31 December 2024
ارائه الگوی بالندگی رهبری زنان در سازمان ملی استاندارد ایران با رویکرد فراترکیب abstract
هدف این مطالعه ترکیب کیفی نتایج مطالعات پیشین صورت گرفته در حوزه بالندگی رهبری زنان در سازمان ملی استاندارد ایران و ارائه الگویی جامع در این زمینه می باشد. این مطالعه مبنا و چارچوبی را برای توسعه رهبران زن در سازمان های مردسالار با هدف توسعه استراتژی هایی برای پیشرفت زنان حرفه ای فراهم می کند. براساس بررسی مبانی و مرور پیشینه تحقیقات انجام شده، مشاهده می شود که بیشتر این تحقیقات به صورت مجزا، کمی و همبستگی مورد بررسی قرار کرفته است. به بیان دیگر هیچ یک از مطالعات انجام شده همانند تحقیق پیش رو، از یک الگوی جامع در بالندگی رهبری زنان استفاده نکرده اند. در این تحقیق از رویکرد فراترکیب کیفی و روش سندلوسکی و بارسو، استفاده شد. بدین صورت که با غربالگری تحقیقات در پایگاه های معتبر داخلی و خارجی در یک بازه زمانی (۱۳۹۰-۱۴۰۱) و (۲۰۱۰ تا ۲۰۲۱) الگوی بالندگی رهبری زنان در سازمان ملی استاندارد ایران ارائه گردید. برای بررسی روایی از ابزار گلین و سنجش پایایی از طریق ضریب کاپای کوهن برآورد شد که مقدار توافق به دست آمده برابر با ۸۹۵/۰ بود. اهمیت و اولویت شاخص ها با آنتروپی شانون مشخص گردید.
ارائه الگوی بالندگی رهبری زنان در سازمان ملی استاندارد ایران با رویکرد فراترکیب Keywords:
ارائه الگوی بالندگی رهبری زنان در سازمان ملی استاندارد ایران با رویکرد فراترکیب authors
دانشجوی دکتری، گروه مدیریت دولتی واحد تهران مرکز، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.
گروه مدیریت دولتی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.
استادیار گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکز، تهران، ایران
