(( نقش و اثربخشی حسابرسی بر روند مدیریت مالیاتی شرکتها ))

کمیته مفاهیم حسابرسی انجمن حسابداران آمریکا (ACC) اصطلاح حسابرسی را اینگونه تعریف کرده است: «حسابرسی فرآیندی منظم است که شواهد مربوط به اظهارات را به طور عینی، با معیارهای از پیش تعیین شده ارزیابی می کند و نتایج را به علاقه مندان گزارش می کند. مهمانی." حسابرسی به معنای بازرسی تحقیقی اسناد حسابداری و سایر شواهد اساسی صورتهای مالی است. شواهد لازم برای تعیین اینکه صورتهای مالی تصویر مطلوب و نسبتا کاملی از وضعیت موجود است . کیفیت نیروی انسانی شاغل در آن نیز یکی از معیارهای سنجش بهره وری، میزان کالا و خدماتی است که در یک ساعت کار تولید می شود. برخی از معیارها و نسبت های مورد استفاده برای اندازه گیری بهره وری و کیفیت عبارتند از: رضایت مشتری، تعداد اشتباهات، تعداد کالاهای فروخته شده، خروجی هر کارمند، میزان اضافه کاری، میزان کار مجدد. ، غیبت کارکنان، میزان مهارت و مهارت کارکنان، میزان نقص یا اشتباه در کار، میزان رضایت کارکنان از کار، میزان استعفای کارکنان، درصد شکایات کارکنان از مدیریت و غیره؛ بنابراین، اگرچه می توان از معیارها و شاخص های مختلفی برای سنجش بهره وری و کیفیت استفاده کرد، اما در این مقاله به بررسی کیفیت حسابرسی و بهره وری سازمانی در شرکت ها به روش کتابخانه ای می پردازیم.

(( نقش و اثربخشی حسابرسی بر روند مدیریت مالیاتی شرکتها )) Keywords:

مدیریت مالیات , کیفیت حسابرسی , بهره وری سازمان , مسئولیت حسابرسی , نتایج حسابرسی مالیاتی , تشخیص علی الراس