بررسی میزان حاکمیت فضیلت سازمانی و رابطه آنبا دلبستگی شغلی و تعهد سازمانیآموزگاران مدارس ناحیه ۴ آموزش و پرورش شهر اهواز

سحر ابن سعیدی; محمد حسین پور

بررسی میزان حاکمیت فضیلت سازمانی و رابطه آنبا دلبستگی شغلی و تعهد سازمانیآموزگاران مدارس ناحیه ۴ آموزش و پرورش شهر اهواز

Publish place: 8th National Conference on Management, Economy & Islamic Science

Publish Year: 1403

Type: Conference paper

Language: Persian

This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/2153681

Document National Code:

NCMEI08_021

Index date: 11 January 2025

بررسی میزان حاکمیت فضیلت سازمانی و رابطه آنبا دلبستگی شغلی و تعهد سازمانیآموزگاران مدارس ناحیه ۴ آموزش و پرورش شهر اهواز abstract

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه دلبستگی شغلی و تعهد سازمانی با متغیر میانجی حاکمیت فضیلت سازمانی آموزگاران مدارس ناحیه ۴ آموزش و پرورش شهر اهواز بود. که براساس جدول و فرمول کوکران تعداد نمونه آماری این پژوهش ۲۸۳ نفر و با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. این پژوهش از نوع کاربردی و روش آن توصیفی پیمایشی بود. به منظور بررسی متغیرها از پرسشنامه تعهدسازمانی مایر و آلن (۱۹۹۷)، پرسشنامه دلبستگی شغلی کانونگو (۱۹۸۲) و پرسشنامه فضیلت سازمانی کامرون (۲۰۰۵) استفاده شد. روایی آنها از نوع محتوایی و پایایی آنها از طریق آلفای کرونباخ دلبستگی شغلی (۹۱/۰)، حاکمیت فضیلت سازمانی (۹۴/۰) و تعهد سازمانی (۹۴/۰) بدست آمد. برای بررسی فرضیه های پژوهش از آزمون معادلات ساختاری (رگرسیون همزمان) با استفاده از نرم افزار آموس و همچنین به منظور بررسی وضعیت موجود متغیرهای تحقیق از آزمون تی تک نمونه ای استفاده شده است. نتایج نشان داد که بین دلبستگی شغلی و تعهد سازمانی با متغیر میانجی حاکمیت فضیلت سازمانی آموزگاران جامعه مورد مطالعه رابطه وجود دارد. بین حاکمیت فضیلت سازمانی با تعهد سازمانی آموزگاران رابطه معناداری وجود دارد. بین حاکمیت فضیلت سازمانی با تعهد سازمانی آموزگاران رابطه معناداری وجود دارد. بین دلبستگی شغلی با تعهد سازمانی آموزگاران رابطه معناداری وجود دارد.

بررسی میزان حاکمیت فضیلت سازمانی و رابطه آنبا دلبستگی شغلی و تعهد سازمانیآموزگاران مدارس ناحیه ۴ آموزش و پرورش شهر اهواز Keywords:

تعهدسازمانی , دلبستگی شغلی , فضیلت سازمانی , آموزگاران مدارس.

بررسی میزان حاکمیت فضیلت سازمانی و رابطه آنبا دلبستگی شغلی و تعهد سازمانیآموزگاران مدارس ناحیه ۴ آموزش و پرورش شهر اهواز authors

سحر ابن سعیدی

گروه مدیریت آموزشی، موسسه آموزش عالی مهراروند، آبادان، ایران

محمد حسین پور

گروه مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اهواز، اهواز ، ایران