ارتباط تاب آوری در مسیر شغلی با سلامت خواب پرستاران

مقدمه: پرستاران با تنیدگی های بسیاری که می تواند سلامت خواب آنها را تحت تاثیر قرار دهد مواجه هستند، از این رو تاب آوری در مسیر شغلی می تواند به آنها کمک کند تا مقابله کارآمد و متناسبی با عوامل تنیدگی زا داشته باشند؛ لذا این پژوهش با هدف بررسی ارتباط تاب آوری مسیر شغلی با سلامت خواب پرستاران انجام شد. روش کار: مطالعه مقطعی از نوع توصیفی - همبستگی بود. محیط پژوهش شامل بخش های مختلف بیمارستان، در مراکز آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی ایران در شهر تهران بود که به صورت سهمیه ای ۲۶۵ نفر از آنها که دارای حداقل ۶ ماه سابقه کاری بودند انتخاب شدند. داده­ها با استفاده از پرسش نامه های جمعیت شناختی، تاب آوری مسیر شغلی Lyons و سلامت خواب Becker  و همکاران، جمع­آوری شد. برای توصیف مشخصات نمونه ها از شاخص های توصیفی و برای بررسی روابط بین متغیر ها از آزمون همبستگی پیرسون، تی با دو نمونه مستقل و تحلیل واریانس یک راهه استفاده شد. داده ها با نرم افزار SPSS نسخه ۲۲ تجزیه و تحلیل شد. یافته ها: یافته ها نشان داد که سلامت خواب و تاب آوری مسیر شغلی پرستاران در حد متوسط است و از نظر همبستگی بین این دو؛ رابطه مثبت معنادار وجود دارد (۱۷/۰=r، ۰۱/۰ >P). در بررسی متغیر های جمعیت شناختی سلامت خواب با توجه به جنسیت، وضعیت تاهل، تحصیلات؛ وضعیت استخدام و تعداد فرزندان تفاوت معنادار آماری وجود نداشت، ولی در دو متغیر سن (۱۶/۰=r،۰۱/۰ >P) و سابقه کار (۱۴/۰=r، ۰۵/۰ >P) با سلامت خواب ارتباط مثبت و معناداری مشاهده شد. همچنین بین ویژگی های جمعیت شناختی و تاب آوری مسیر شغلی رابطه معناداری وجود ندارد (۰۵/۰ سلامت خواب پرستاران و بالاتبع بالابردن ارائه خدمات آن­ ها به بیماران نقش مهمی ایفاد کرد.

ارتباط تاب آوری در مسیر شغلی با سلامت خواب پرستاران Keywords:

Nurse , Sleep health , Resiliency of career pathway , پرستار , سلامت خواب , تاب آوری مسیر شغلی