آثار اجتماعی و روحی بازنشستگی اعضای هیات علمی:مورد مطالعه در دانشگاه تهران
Publish Year: 1383
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 65
This Paper With 24 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_MRIMO-8-20_007
Index date: 25 January 2025
آثار اجتماعی و روحی بازنشستگی اعضای هیات علمی:مورد مطالعه در دانشگاه تهران abstract
مقاله حاضر آثار اجتماعی، روحی و روانی بازنشستگی در میان اعضای هیات علمی دانشگاه تهران را بررسی میکند. این موضوع به دلیل مسائل خاص بازنشستگان و سالمندان در جوامع مختلف اهمیت بسزایی دارد و مورد توجه اقشار مختلف جامعه نیز است؛ زیرا تا زمانی که وضعیت اقتصادی، اجتماعی، روحی و روانی یک بازنشسته سر و سامان نداشته باشد، کارکنان امروز به دلیل نگرانی از آینده خود با دلگرمی و علاقه فعالیت نخواهند کرد و بهرهوری آنها به شدت کاهش پیدا میکند. در این مقاله از طریق یک مطالعه پیمایشی، وضعیت بازنشستگی اعضای هیات علمی دانشگاه تهران و آثار و عواقب بازنشستگی این قشر بررسی میشود. بر اساس یافتههای این تحقیق اعضای هیات علمی بازنشسته علاوه بر مشکلات معیشتی و اجتماعی دارای مشکلات متعدد روحی و روانی از جمله: افسردگی، نگرانی از آینده، احساس پوچی و بیمصرفی می باشند. برای کاهش این مشکلات، براساس یافتههای تحقیق پیشنهاد «بازنشستگی تدریجی» به جای «بازنشستگی یکباره» ارائه شده است.
آثار اجتماعی و روحی بازنشستگی اعضای هیات علمی:مورد مطالعه در دانشگاه تهران Keywords:
آثار اجتماعی و روحی بازنشستگی اعضای هیات علمی:مورد مطالعه در دانشگاه تهران authors
Meysam Mousaei
استادیار دانشکده علوم اجتماعی ،دانشگاه تهران