سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

آموزش کارکنان راهکاری جهت توسعه خلاقیت و توانمندسازی حرفه ای

Publish Year: 1392
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 3,873

This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

CCC01_048

Index date: 12 November 2013

آموزش کارکنان راهکاری جهت توسعه خلاقیت و توانمندسازی حرفه ای abstract

آموزش کارکنان در سازمانها یکی از مهمترین نوع سرمایه گذاری در منابع انسانی است که با فراهم آوری و ارتقای دانش و مهارت شغلی مورد نیاز کارکنان، به افزایش سطح خلاقیت در آنها کمک شایانی نموده، به همین منظور خلاقیت در زمره مهمترین و فراگیرترین فعالیتهای انسانی به شمار می رود. خلاقیت، توانایی فرد برای تولید ایده های جدید و یا بازسازی علوم و سایر زمینه هاست. به هر حال هدف اساسی برنامه های آموزشی کارکنان، توسعه مهارتهای حرفه ای و آشناسازی آنها با وظایف و مسئولیتهای شغلی خود است که در نهایت موجب توانمندسازی حرفه ای و افزایش کارایی، اثربخشی و همچنین توسعه خلاقیت کارکنان در سازمان را به دنبال خواهد داشت. با آموزش، کارکنان توانسته وظایف خود را به نحو مطلوب و با بالاترین کارایی انجام داده و بدین ترتیب سازمان را، در استفاده از توانائیهای خود بیشتر بهره مند سازند و طبیعی است که کسب مهارتهای بیشتر باعث ارتقای شغلی کارکنان برای تصدی به مشاغل بالاتر می شود و خود زمینه ای جهت بروز خلاقیت کارکنان، در سازمان را فراهم می سازد. این مقاله که به روش مروری و با استفاده از منابع مکتوب و سایتهای اینترنتی تدوین شده است تلاش دارد، نقش آموزش کارکنان را در راستای توسعه خلاقیت و توانمندسازی حرفه ای آنان را بررسی، و در این زمینه راهکارهای لازم را ارائه نماید.

آموزش کارکنان راهکاری جهت توسعه خلاقیت و توانمندسازی حرفه ای Keywords:

آموزش کارکنان راهکاری جهت توسعه خلاقیت و توانمندسازی حرفه ای authors

زینب محمدی کربلایی

دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی کشاورزی- ترویج و آموزش کشاورزی، دانشگاه کشاورزی و منابع طبیعی رامین خوزستان

بهمن خسروی پور

عضو هیئت علمی گروه ترویج و آموزش کشاورزی، دانشگاه کشاورزی و منابع طبیعی رامین خوزستان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
ارفعی، معصومه و فرج اله حسینی، جمال(1386). بررسی نقش دوره ...
بابایی بوسرا، ایرج. رستم زاده، بهزاد و نیکخواه بهرامی، محمود(1390). ...
چیذری، محمد و موحدی، رضا (1381). مدیریت در ترویج. (ترجمه:بافورد، ...
پور کریمی، جواد همکاران(1389). ارائه الگوی نظام آموزش کارکنان جمعیت ...
جلیلیان، محمد رضا.مرادی، مرتضی و کاکایی ماوایی، حسین (1389). رهبری ...
حسینی خواه، نجمه و واحدیان، مجتبی(1390). مقایسه ی سبکهای دلبستگی ...
حسن پور، محمد رضا و صدیقی، حسن(1390). بررسی رضایت شغلی ...
خصالی، طاهره(1385). چگونگی برنامه ریزی آموزشی کارکنان در سازمانها. صلنامه ...
خسروی پور، همن و موسوی، مرضیه(1391). نقش آموزش و بهسازی ...
دشمن زیاری، اسفندیار. طلایی، قدرت اله و رجبیان تابش، آزاده(1390). ...
رهنورد، فرج اله و حسینی، نسرین(1387). عوامل موثر بر توانمندسازی ...
سلیمانی، نادر و خداوردیان، مجید رضا(1386). بررسی روشهای اریس در ...
سامخانیان، محمد ربیع (1384). خلاقیت و نوآوری در سزمان آموزشی.انتشارات ...
شعبانعلی فمی، حسین(1389). اصول ترویج و آموزش کشاورزی. انتشارات دانشگاه ...
شرفی، محمد. مقدم، مینا و مذبوحی، سعید(1390). برنامه درسی آموزش ...
صادقی، عباس و فتحی بهمن(1381). بررسی رابطه ی جو سازمانی ...
صادقی مال امیری، منصور و رئیسی، محبت(1389). ارائه مفهومی برای ...
طباطبایی، حمد(1386). طراحی مد نظری و عملی آموزش و توسعه ...
عاشقی، منصور(1390). بررسی اثرات خلاقیت، هوش و ویژگیهای شخصیتی بر ...
گل پرور، محسن. پاداش، فریبا و آتش پور، حمید(1389). مدل ...
موحدی، رضا(1383). آموزش کشاورزی: چالشها و فرصتها.انتشارات شوق دانش _ ...
مصطفایی، فاطمه و روشن، رسول(1389). بررسی رابطه ی بین ویژگیهای ...
D. A, O laniyan&Lucas _ B. Ojo.(2008). Staff Training and ...
G. Gomez, Jose.(2007). What do we know about creativity?. The ...
T el la, Ad eyinka.Ayeni , C.O.&Popoola, S.O. (2007). Work ...
Vemic, Jelena. (2007(. Emp loyeetra iningandd evelopm eNntandth elearning organization ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "آموزش کارکنان راهکاری جهت توسعه خلاقیت و توانمندسازی حرفه ای" توسط زینب محمدی کربلایی، دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی کشاورزی- ترویج و آموزش کشاورزی، دانشگاه کشاورزی و منابع طبیعی رامین خوزستان؛ بهمن خسروی پور، عضو هیئت علمی گروه ترویج و آموزش کشاورزی، دانشگاه کشاورزی و منابع طبیعی رامین خوزستان نوشته شده و در سال 1392 پس از تایید کمیته علمی همایش دانشگاه کارآفرین؛ صنعت دانش محور پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله آموزش کارکنان، توسعه خلاقیت، توانمندسازی حرفه ای هستند. این مقاله در تاریخ 21 آبان 1392 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 3873 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که آموزش کارکنان در سازمانها یکی از مهمترین نوع سرمایه گذاری در منابع انسانی است که با فراهم آوری و ارتقای دانش و مهارت شغلی مورد نیاز کارکنان، به افزایش سطح خلاقیت در آنها کمک شایانی نموده، به همین منظور خلاقیت در زمره مهمترین و فراگیرترین فعالیتهای انسانی به شمار می رود. خلاقیت، توانایی فرد برای تولید ایده های جدید و ... . برای دانلود فایل کامل مقاله آموزش کارکنان راهکاری جهت توسعه خلاقیت و توانمندسازی حرفه ای با 14 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.