تحلیلی بر ابعاد توسعه شخصی،حرفه ای و شغلی کارکنان

رشد ایده آل یک فرد مسیر منحصر به فردی را دنبال می کند که منابع، امکانات، قابلیت ها، توانایی ها، پتانسیل ها و علایق را در میان سایر موارد در مسیر دستاوردهای احتمالی هدایت می کند. اکثر محققان استدلال می کنند که شخصیت ها و انگیزه های شهودی وجود دارند که نحوه رشد و رایج شدن یک فرد در یک جامعه را شکل می دهند. اساسا، این پیشرفت ها با شخصیت ها، حرفه ای بودن، مسیرهای شغلی و شغل مرتبط است.در فرآیندها و مدیریت تاکتیکی مسائلی وجود دارد که باید با رشد و توسعه مستقیم در این چهار جنبه همراه باشد. در این راستا، آشکار است که بنیادی بودن مدیریت و برنامه ریزی این صفات، دارای اهمیت است. یک فرد باید برای اطمینان از اینکه مسیر کاری او دارای اهدافی است، خطوطی از علایق را تعیین کند. به این ترتیب، فرد می تواند شخصیت، شغل و حرفه خود را در منطقه خود توسعه دهد. این مقاله یک مورد توسعه را از جنبه های مختلف بررسی و تحلیل می کند. در تلاش برای انجام این وظیفه، من استراتژی خود را ارزیابی کرده ام و در عین حال تلاش می کنم که آنها به شغلی تبدیل شوند که آینده ای پایدار را برای من تضمین می کند

تحلیلی بر ابعاد توسعه شخصی،حرفه ای و شغلی کارکنان Keywords:

تصمیم گیری شغلی , انعکاس , کار گروهی