آئین نامه تسهیم دستاوردهای بهره وری در راه آهن مزایا و معایب
Publish place: 7th Railway Transportation Conference
Publish Year: 1383
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 2,529
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RTC07_392
تاریخ نمایه سازی: 13 آبان 1384
Abstract:
پرداخت بهره وری یکی از انواع شیوه های پرداخت پاداش در راه آهن است که حدود ده سال قدمت دارد . ازآنجا که در ابتدای امر مکانیزم مناسبی برای این پرداخت وجود نداشت و در پی تصمیم هیئت مدیره راه آهن، کمیته ای متشکل از نمایندگان بخش های مختلف راه آهن در سالهای 1375-76 اقدام به طراحی مکانیزمی نمود که نتیجة آن آئین نامه موجود پر داخت بهره وری در راه آهن می باشد . اگر چه بر اساس مصوبات هیئت مدیره وقت راه آهن،مقرر شده بود که پس از اجرای آزمایشی آئین نامه و با کمک کمیته ای موسوم به کمیته پرداخت بهره وری، نسبت به اصلاح آن در مقاطع بعد اقدام مقتضی صورت پذیرد، لیکن در عمل همان آئین نامه با اندک اصلاحاتی تاکنون بکار گرفته شده است .در این مقاله ضمن بیان نکات مثبت و منفی آئین نامه موجود، به بیان دلائل لزوم تغییر در آن خواهد پرداخت.
Keywords:
Authors
حمیدرضا داوودزاده
مشاور معاونت اداری و مالی شرکت راه آهن
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :