فراتحلیل شناسایی عوامل اثرگذار بر رفتار سازمانی معلمان
Publish place: The First National Conference on Innovative Approaches to the National Curriculum in New Ecosystem
Publish Year: 1403
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 55
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
RAHTAFTCUR01_268
Index date: 1 March 2025
فراتحلیل شناسایی عوامل اثرگذار بر رفتار سازمانی معلمان abstract
توسعه جوامع منوط به انسان های توسعه یافته به ویژه در سطح مدیریت آن هاست و توسعه انسان ها محصول درگیری انسان در فرایندهای توسعه است که در تعامل با آن فرایند بلوغ می یابند. در این راستا رفتار سازمانی یکی از عوامل مهم و موثر در بهبود عملکرد مدیریت در سازمان ها تلقی می شود و شناسایی عوامل موثر در رفتار سازمانی و اولویت بندی آن ها در راستای دستیابی به رفتار سازمانی در سازمان ها حائز ضرورت و اهمیت بسیار است؛ بر این اساس، هدف اصلی پژوهش حاضر، بررسی پژوهش های پیشین مرتبط با مضمون رفتار سازمانی سازمانی، احصاء عوامل موثر بر رفتار سازمانی آن ها می باشد. پژوهش حاضر با استفاده از رویکرد پژوهش کیفی و راهبرد فراتحلیل انجام شده است. جامعه آماری پژوهش، شامل ۱۳ عنوان پژوهشی بر اساس مرتبط بودن عنوان با عوامل موثر بر رفتار سازمانی و انسجام محتوا در قالب نمونه پژوهش حاضر انتخاب شدند و با استفاده از روش فراتحلیل مورد بررسی قرار گرفتند. یافته های پژوهش نشان می دهد که در پژوهش های انجام شده، پژوهشگران به متغیرهای عوامل درونی شامل عوامل فردی، عوامل سازمانی، عوامل محیطی، عوامل مالی و عوامل بیرونی توجه داشته اند که این متغیرها در شناسایی شناسایی عوامل اثرگذار بر رفتار سازمانی معلمان اثرگذار بودند.
فراتحلیل شناسایی عوامل اثرگذار بر رفتار سازمانی معلمان Keywords:
