تاثیر هوش مصنوعی در سازمانهای دولتی بر آینده شغلی زنان ایرانی

با پیشرفت روزافزون فناوری های هوش مصنوعی (AI)، سازمان های دولتی در ایران نیز به تدریج به سمت استفاده از این فناوری ها حرکت می کنند. با توجه به نقش کلیدی زنان در جامعه و چالش های موجود در زمینه اشتغال آن ها، این تحقیق به دنبال شناسایی فرصت ها و تهدیدهای ناشی از ورود هوش مصنوعی به محیط کار است. نتایج این تحقیق نشان می دهد که در حالی که هوش مصنوعی می تواند به افزایش بهره وری و کاهش تبعیض های جنسیتی کمک کند، اما همچنین ممکن است منجر به از دست رفتن مشاغل سنتی و ایجاد نابرابری های جدید شود.

تاثیر هوش مصنوعی در سازمانهای دولتی بر آینده شغلی زنان ایرانی Keywords:

هوش مصنوعی , سازمان های دولتی , زنان ایرانی , آینده شغلی , تبعیض جنسیتی

تاثیر هوش مصنوعی در سازمانهای دولتی بر آینده شغلی زنان ایرانی authors

پریسا بازیار

مقطع کارشناسی رشته حسابداری دانشگاه آزاد واحد کازرون

فرتاش شهبازی

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/2195679

Document National Code:

IRCMS10_067

Index date: 9 March 2025

How to cite:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the references section:

بازیار، پریسا و شهبازی، فرتاش،1403،تاثیر هوش مصنوعی در سازمانهای دولتی بر آینده شغلی زنان ایرانی،10th National Conference on Interdisciplinary Research in Engineering and Management،Tehran،https://civilica.com/doc/2195679

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این Paper اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1403، بازیار، پریسا؛ فرتاش شهبازی)
برای بار دوم به بعد: (1403، بازیار؛ شهبازی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:

Ranking of Islamic Azad University of Kazeroun

Type of center: دانشگاه آزاد

Paper count: 2,423

In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

Related papers

پیش نمایش

مقاله فارسی "تاثیر هوش مصنوعی در سازمانهای دولتی بر آینده شغلی زنان ایرانی" توسط پریسا بازیار، مقطع کارشناسی رشته حسابداری دانشگاه آزاد واحد کازرون؛ فرتاش شهبازی نوشته شده و در سال 1403 پس از تایید کمیته علمی دهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در علوم مهندسی و مدیریت پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله هوش مصنوعی, سازمان های دولتی, زنان ایرانی, آینده شغلی, تبعیض جنسیتی هستند. این مقاله در تاریخ 19 اسفند 1403 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 57 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که با پیشرفت روزافزون فناوری های هوش مصنوعی (AI)، سازمان های دولتی در ایران نیز به تدریج به سمت استفاده از این فناوری ها حرکت می کنند. با توجه به نقش کلیدی زنان در جامعه و چالش های موجود در زمینه اشتغال آن ها، این تحقیق به دنبال شناسایی فرصت ها و تهدیدهای ناشی از ورود هوش مصنوعی به محیط کار ... . برای دانلود فایل کامل مقاله تاثیر هوش مصنوعی در سازمانهای دولتی بر آینده شغلی زنان ایرانی با 10 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.