عوامل پیدایش مولفه های حقوق بنیادین کار

عبدالطیف امیری; روح اله رحیمی; علی فقیه حبیبی

عوامل پیدایش مولفه های حقوق بنیادین کار

Publish place: 9th International Conference on Law, Psychology, Education and Behavioral Science

Publish Year: 1403

Type: Conference paper

Language: Persian

This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/2204359

Document National Code:

LPCONF09_071

Index date: 17 March 2025

عوامل پیدایش مولفه های حقوق بنیادین کار abstract

حقوق بنی ادینکار از اصول اساسی در نظام های حقوقی داخلی و بین المللی است که نقش مهمی در تضمین عدالت اجتماعی، حفظ کرامت انسانی و شرایط کاری عادالنه دارد. عوامل متعددی در پیدایش و شکل گیری مولفه های حقوق بنیادین کار نقش داشته اند که می توان آن ها را در زمینه های، اجتماعی، اقتصادی، حقوقی و سیاسی بررسی کرد. این پژوهش با استفاده از روش توصیفی-تحلیلی، و به لحاظ گردآوری اطلاعات با مطالعه اسناد بین المللی و حقوق بشری، کتب، مقالات و پایان نامه ها، با ابزار فیش برداری، و با هدف شناسایی خاستگاه و عوامل پیدایش مولفه های حقوق بنیادین کار صورت گرفته است. یافته های پژوهش بیانگر آنست که در مجموع عوامل زیادی از جمله؛ درخواست های کارگران برای بهبود وضعیت حقوقی شان، انگیزه های اقتصادی کارفرمایان، دخالت دولت ها در روابط کار، عوامل اقتصادی و سیاسی، اقدامات حقوقی (قانون گذاری)، مسائل حقوق بشری، و مصوبات سازمان بین المللی کار به ویژه اعلامیه اصول و حقوق بنیادین کار مصوب ۸۹۹۱ سازمان مذکور، در بروز و پیدایش مولفه های حقوق بنیادین کار نقش اساسی را ایفا نموده اند.

عوامل پیدایش مولفه های حقوق بنیادین کار Keywords:

حقوق بنیادین کار , سازمان بین المللی کار , حقوق بشر , سیاست های حمایتی دولت ها , قانون گذاری

عوامل پیدایش مولفه های حقوق بنیادین کار authors

عبدالطیف امیری

گروه حقوق، واحد تهران جنوب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

روح اله رحیمی

گروه حقوق، واحد تهران جنوب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران (نویسنده مسئول)

علی فقیه حبیبی

گروه حقوق، واحد تهران جنوب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران