بررسی نقش فناوری های نوین در طراحی محیط های کاری انسان محور مبتنی بر ارتقاء کارایی کارکنان

آنگونه که می دانیم رابطه کیفیت محیطی و ارتقاء کارایی کارکنان در فضای اداری موضوعی مهم و مورد توجه در حوزه طراحی محیط های کاری است. زیرا به مجموعه ای از ویژگی های فیزیکی و روانی محیط اشاره دارد که می تواند تاثیر مستقیم بر رفتار، رضایت و کارآیی کارکنان داشته باشد. مطالعات انجام شده در این زمینه نشان میدهد، محیط های کاری ناکارامد منجر به استرس مزمن، فرسودگی شغلی، کاهش انگیزه، اضطراب و حتی کاهش عملکرد سیستم ایمنی بدن و سلامت جسمانی می گردد. از سوی دیگر، به واسطه تغییرات چشم گیر فناوری و تکنولوژی در دنیای معماری، رویکردهای نوینی در این حوزه مطرح است که قابلیت پاسخگویی بهینه به نیازهای جدید کارکنان و سازمان ها را به منظور بهبود کارایی، روحیه و رفاه عمومی دارد. در این راستا، این تحقیق به لحاظ هدف، توسعه ای کاربردی و به لحاظ نحوه گردآوری داده ها توصیفی تحلیلی؛ از نوع پس رویدادی است که در ابتدا به بررسی و دسته بندی مطالعات پیشین و مشکلات موجود در این زمینه پرداخته و سپس ارائه راهکارهای طراحی معماری اثرگذار بر محیط کاری انسان محور، سالم، پویا، کارامد و انعطاف پذیر را مورد نظر قرار خواهد داد.

بررسی نقش فناوری های نوین در طراحی محیط های کاری انسان محور مبتنی بر ارتقاء کارایی کارکنان Keywords:

محیط های کاری , الگوهای طراحی معماری فناورانه , بهبود کارایی , کیفیت محیطی