رو یکرد مبتنی بر تجز یه و تحلیل داده جهت پیشبینی رفتار کارکنان یک سازمان برای ترک همکاری با استفاده از تکنیکهای یادگیری ماشین

به دلیل ماهیت انگیزشی این مقیاس ها توصیه می گردد که برای فراهم آوردن نیرو و انگیزه برای تحول سازمانی قبل از آن سنجش بر روی این مقیاس ها صورت گرفته و در صورتی که بتواند برای ارتقای آن مداخلاتی را تدبیر کند.

رو یکرد مبتنی بر تجز یه و تحلیل داده جهت پیشبینی رفتار کارکنان یک سازمان برای ترک همکاری با استفاده از تکنیکهای یادگیری ماشین authors

محسن شهسواری

شرکت توزیع برق شهرستان اصفهان، کارشناس بهره برداری

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/2208328

Document National Code:

ODCONFU01_076

Index date: 18 March 2025

How to cite:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the references section:

شهسواری، محسن،1403،رو یکرد مبتنی بر تجز یه و تحلیل داده جهت پیشبینی رفتار کارکنان یک سازمان برای ترک همکاری با استفاده از تکنیکهای یادگیری ماشین،The 1st National Congress of Organizational Development،Isfahan،https://civilica.com/doc/2208328

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این Paper اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1403، شهسواری، محسن؛ )
برای بار دوم به بعد: (1403، شهسواری؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

Related papers

پیش نمایش

مقاله فارسی "رو یکرد مبتنی بر تجز یه و تحلیل داده جهت پیشبینی رفتار کارکنان یک سازمان برای ترک همکاری با استفاده از تکنیکهای یادگیری ماشین" توسط محسن شهسواری، شرکت توزیع برق شهرستان اصفهان، کارشناس بهره برداری نوشته شده و در سال 1403 پس از تایید کمیته علمی اولین کنگره ملی تحول سازمانی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله هستند. این مقاله در تاریخ 28 اسفند 1403 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 50 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که به دلیل ماهیت انگیزشی این مقیاس ها توصیه می گردد که برای فراهم آوردن نیرو و انگیزه برای تحول سازمانی قبل از آن سنجش بر روی این مقیاس ها صورت گرفته و در صورتی که بتواند برای ارتقای آن مداخلاتی را تدبیر کند. ... . برای دانلود فایل کامل مقاله رو یکرد مبتنی بر تجز یه و تحلیل داده جهت پیشبینی رفتار کارکنان یک سازمان برای ترک همکاری با استفاده از تکنیکهای یادگیری ماشین با 8 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.