بررسی و رتبه بندی عوامل موثربرعملکردکارکنان مطالعه موردی: دانشگاه پیام نورمرکزهمدان
Publish place: The First National Conference on Accounting and Management
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 886
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
FNCAM01_521
تاریخ نمایه سازی: 28 آذر 1392
Abstract:
باتوجه به اهمیت نیروی انسانی دریک سزمان و نقش وی دررشدوتحقق اهداف سازمانی پرداختن به مبحث عملکردکارکنان یکی ازمهمترین دغدغه های میان امروزی است و دراین بین دانشگاه ها به عنوان مرکزپرورش نیروی انسانی توانمند و متخصص ازاهمیت بیشتری برخورداردارند درتحقیق پیشرو مدل عوامل موثربرعملکردسیدجوادین مبنای پژوهش واقع گردید مطالعه توصیفی حاضربصورت مقطعی درنیمه اول سال 92 انجام گرفت کارکنان دانشگاه پیام نورجامعه اماری پژوهش را تشکیل دادند که با استفادده ازروش نمونهه گیری تصادفی ساده ازمیان آنان نمونه ای باحجم 52عضو برگزیده شد مفاهیم موردبررسی با استفاده ازابزار پرسشنامه که توسط محقق مورداعتباریابی و موردتایید قرارگرفته است گرداوری و با استفاده ازفنون امارتوصیفی و تحلیلی موردتجزیه و تحلیل قرارگرفت شواهدحاکی آن بود که عوامل چهارگانه ی سازمانی محیطی فردی و شغلی برعملکردکارکنان موثر می باشد اما درتاثیرگذاری عوامل مزبور بین گروه های زن و مردوهمچنین گروه های مختلف شغلی اختلاف معناداری مشاهده نگردید همچنین براساس مدل رتبه بندی تاپسیس مشخص شد که عوامل فردی حائز رتبه نخست درتاثیرگذاری برعملکردکارکنان می باشد براین اساس محقق پیشنهاد می کند که شاخصهای عوامل چهارگانه و به ویژه شاخصهای عوامل فردی همواره موردتوجه مدیران و مسئولان واقع گردیده تا بتوان بدین وسیله و اهداف سازمان و همان وضعیت مطلوب نائل آمد
Keywords:
Authors
سمیرا سیف
دانشگاه پیام نورنهاوند
محمدجواد آذرشاهی
دانشگاه آزاد اسلامی ملایر
سمیه فتحی
دانشگاه پیام نوربروجرد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :