شبیه سازی مدل توسعه مدیریت سبز سازمانی با استفاده از تفکر سیستمی: مطالعه موردی شهرداری کرمان

این پژوهش با هدف ارزیابی تاثیرات اجرای طرح جامع مدیریت سبز در شهرداری کرمان، به عنوان یکی از نهادهای کلیدی مدیریت شهری، انجام شده است. با اتخاذ رویکردی ترکیبی شامل تحلیل های کیفی و کمی، ابعاد مختلف طرح مدیریت سبز بررسی شده و تاثیرات آن بر شاخص های محیط زیستی، اقتصادی و اجتماعی سازمان مورد تحلیل قرار گرفته است. در بخش کیفی، دیدگاه های مدیران ارشد و کارشناسان حوزه مدیریت شهری و محیط زیست و در بخش کمی، نظرات کارکنان شهرداری کرمان با استفاده از ابزار پرسش نامه مورد بررسی قرار گرفته است. داده های به دست آمده با استفاده از مدل سازی حلقه علی (CLD) تجزیه و تحلیل شده و تعاملات میان متغیرها شناسایی شدند. نتایج نشان می دهد که اجرای این طرح منجر به کاهش مصرف انرژی، آب و کاغذ، و بهبود مدیریت پسماند شهری شده است. اقدامات نظیر نصب سامانه های پایش آنلاین مصرف انرژی، بهره گیری از انرژی های تجدیدپذیر مانند پنل های خورشیدی، و توسعه زیرساخت های تفکیک و بازیافت پسماند، تاثیرات مثبتی بر کاهش هزینه های عملیاتی و انتشار آلاینده ها داشته اند. همچنین، فرهنگ سازی زیست محیطی از طریق برگزاری کارگاه های آموزشی و ارائه مشوق های فردی، مشارکت کارکنان و شهروندان را در برنامه های سبز شهرداری افزایش داده است. مدل حلقه علی توسعه یافته در این پژوهش، با شناسایی حلقه های تقویتی و بالانسی نظیر "آموزش زیست محیطی و تعهد مدیران" و "مصرف منابع و محدودیت بودجه"، به عنوان ابزاری موثر در برنامه ریزی استراتژیک معرفی شده است. این مدل ها نشان می دهند که چگونه تعامل میان متغیرها می تواند مسیر دستیابی به توسعه پایدار را تسهیل کند.

شبیه سازی مدل توسعه مدیریت سبز سازمانی با استفاده از تفکر سیستمی: مطالعه موردی شهرداری کرمان Keywords:

مدیریت سبز , پویایی سیستم , نمودارهای حلقه علی , شهرداری کرمان