بررسی اخلاقیات در مدیریت و عوامل و موانع رشد اخلاق حرفه ای در سازمان ها و راهکارهای بهبود آن و جلوگیری از رشوه خواری
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 2,717
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CAFM02_204
تاریخ نمایه سازی: 18 خرداد 1393
Abstract:
همه مشاغل حرفه ای (نظیر طبابت، وکالت و یا فعالیت در بازار سرمایه) یک دستورالعمل اخلاقی دارند که مفاهیمی نظیر، عملکرد درستکارانه، صداقت و راستگویی، تلاش برای حفظ توانمندی ها، حفظ استقلال و بی طرفی در قضاوت ها و از همه مهمتر، برتری منافع مشتریان بر منافع شخصی تصریح می شود. رفتارحرفه ای از زیربناهای اساسی تشکلهای حرفه ای، و اساساً یکی از ویژگیهای هر تشکل حرفه ای، برخورداری از آیین رفتار حرفه ای مناسب است. تشکلهای حرفه ای خود انتظام در تدوین آیین رفتار حرفه ای پیشگام هستند و مشارکت عمومی اعضاء در تدوین، پایبندی قلبی ایشان و رعایت «آیین رفتار حرفه ای» را در پی دارد. فعالیتهای حرفه ای سرمایه گذاری، با دوراهی های متعد اخلاقی روبروست. تمرین و آموزش این موضوعات، به ما کمک می کند تا در شرایط عملی، تصمیمات بهتری بگیریم و مسائل را با شناخت بهتری تحلیل کنیم، اخلاق، در بسیاری از مواقع ماهیت دو پهلو و قابل تفسیر دارد و ترسیم رفتارها و مواضع اخلاقی می تواند ما را در انجام رفتارهای درست، یاری کند. با توجه به اهمیت این موضوع، در این مقاله به بررسی مفاهیم اخلاقی، شاخه ها، اخلاقیات حرفه ای و اهمیت آن در سازمان و موانع آن و همچنین اخلاقیات در مدیریت و عوامل رشوه خواری و راهکارهای آن مورد بررسی و مطالعه قرار گرفته است.
Authors
عباس صادقی
کارشناس ارشد،آموزشکده فنی و حرفه ای سما،دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز
لیلا نوحه خوان
کارشناس ارشد،دانشگاه آزاد اسلامی واحد زرقان
شهرام ایزدی
کارشناس ارشد،دانشگاه آزاد اسلامی واحد زرقان
زهرا برزگر
کارشناسی ارشد،آموزشکده فنی و حرفه ای سما،دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :