شناسایی و اولویت بندی عوامل بازدارنده حسابداری منابع انسانی در ایران با رویکرد AHP

فاطمه امیری; شادی شاهوردیانی; علیرضا انوری

شناسایی و اولویت بندی عوامل بازدارنده حسابداری منابع انسانی در ایران با رویکرد AHP

Publish place: The Second Conference on Accounting, Financial Management and Investment

Publish Year: 1392

Type: Conference paper

Language: Persian

This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/254147

Document National Code:

CAFM02_501

Index date: 8 June 2014

شناسایی و اولویت بندی عوامل بازدارنده حسابداری منابع انسانی در ایران با رویکرد AHP abstract

با توجه به اینکه نیاز به اطلاعات مالی شفاف و با کیفیت مطلوب به منظور انجام تصمیم گیری های بهینه اقتصادی ضروری است، حسابداری مرسوم به عنوان یک سیستم اطلاعاتی، اطلاعات مالی مربوط به مهم ترین سرمایه واحدهای اقتصادی یعنی نیروی انسانی را اندازه گیری و افشا نمی نماید. از این رو هدف اصلی و اجرایی تحقیق حاضر شناسایی و اولویت بندی عوامل بازدارنده حسابداری منابع انسانی درایران می باشد. لذا با توجه به مشکل موجود موضوع پژوهش به شناسایی و اولویت بندی عوامل بازدارنده بارویکرد AHP پرداخته است.نتایج حاصل بیانگر اینست که مهمترین عوامل بازدارنده به ترتیب عدم برخورداری از سیستم جامع اطلاعات و عدم وجود یک اقتصاد دانش محور در ایران می باشد. استفاده از سیستم حسابداری سنتی و نداشتن تمایل به تغییر این سیستم نیز از دید پاسخگویان، کم ترین تاثیر را در عدم به کارگیری حسابداری منابع انسانی در کشور داشته است. نتایج این تحقیق می تواند الگوی کاری و رفتاری تصمیم گیرندگان در حوزه ذیربط باشد.

شناسایی و اولویت بندی عوامل بازدارنده حسابداری منابع انسانی در ایران با رویکرد AHP Keywords:

حسابداری منابع انسانی , عوامل بازدارنده , فرایند سلسله مراتبی

شناسایی و اولویت بندی عوامل بازدارنده حسابداری منابع انسانی در ایران با رویکرد AHP authors

فاطمه امیری

دانشجوی کارشناس ارشد، حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، فارس

شادی شاهوردیانی

استادیار، مدیریت مالی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهر قدس، تهران

علیرضا انوری

استادیار، مدیریت صنعتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد گچساران، کهگیلویه و بویراحمد

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

حسن قربان، زهرا. (1379). حسابداری منابع انسانی. ماهنامه علمی آموزشی ...

فراهانی فرمهینی، احمد. (1390). حسابداری منابع انسانی چالش سازمان در ...

_ مل ملابدا(ک, مدییت مالی ب سرمای» 1392 _ _ ...

Bontis, N. (1999).The Knowledge tool box:a review of the tools ...

Boselie, p. (2002). Human Resource Management work system& performance. Dissertation ...

Flamhpltz, E. (1985). Human Resource Accounting. Jossey-bass, Sanfrancisco, _ Flamholtz, ...

Flamholtz, E.G. (2004). Human Resource Accounting. AHistorical Perspective and Future ...

Kaplan, R. S. (2005). Advanced Management Accounting. Third Edition, New ...

Verma, sh. & Dewe, ph. (2004). Measuring the value of ...

Jasrotia, Puntia. (2000). The Need For Human Resource Accounting. New ...

Physical assets 3- Kaplan ...

نمایش کامل مراجع