سرمایه گذاری در منابع انسانی استاندارد توسعه منابع انسانی
Publish place: 1st Conference on Human Resources Development
Publish Year: 1382
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 3,950
This Paper With 36 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
CHRD01_018
Index date: 20 February 2007
سرمایه گذاری در منابع انسانی استاندارد توسعه منابع انسانی abstract
در این مقاله استاندارد IP، استاندارد ویژه توسعه منابع انسانی به بحث گذاشته شده است. این استاندارد در دهه 1990 با هدف ایجاد یک معیار پایه برای کیفیت اموزش و توسعه توسط سازمانهای دولتی و خصوصی انگلستان ارایه گردید و با استقبال وسیعی در دنیا مواجه شد. این استاندارد برای بهبود توان رقابتی و عملکرد کسب و کار، دارای یک رویکرد طرح ریزی شده می باشد. استاندارد دارای چهار اصل و 24 شاخص می باشد. سازمانهایی که متقاضی احراز استاندارد باشند – بدون توجه به بخش اندازه و محل سازمان و زمان – می توانند اقدام به ارزیابی خود با توجه به شاخصهای ارایه شده نمایند و یا از طریق تماس با یکی از مراکز مربوطه به IP درخواست ارزیابی نمایند. سازمانی که نشان دهد مطابق با استاندارد فعالیت می کند و این وضعیت را سه سال حفظ نماید موفق به احراز استاندارد و جایزه می شود. این استاندارد با سایر استانداردهای کیفیت از قبیل EFQM, ISO 14000 , ISO 9000 : 2000 دارای همپوشانی وسیع باشد در سازمانهایی که مطابق با استندارد فعالیت کرد ه اند، گزارشات متعددی از مزایای آن دریافت شده است.
سرمایه گذاری در منابع انسانی استاندارد توسعه منابع انسانی Keywords:
سرمایه گذاری در منابع انسانی استاندارد توسعه منابع انسانی authors
داریوش غلام زاده
دانشجوی دکتری ، کارشناس
بهروز قلیچ خانی
دانشجوی دکتری