شناسایی عوامل پیش برنده و بازدارنده تسهیم دانش در سازمانها

فاطمه کوثری; سید مسعود سیدی

شناسایی عوامل پیش برنده و بازدارنده تسهیم دانش در سازمانها

Publish place: International Conference on Managing Challenges and Solutions

Publish Year: 1392

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: Persian

This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download

دریافت فایل کامل Paper

Certificate
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

https://civilica.com/doc/260861

شناسه ملی سند علمی:

ICMM01_0449

تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393

Abstract:

در دنیای رقابتی امروزه، موسسات برای اینکه بتوانند در بازار رقابت دوام بیاورند و با تغییرات مداوم محیطی خود را هماهنگ کنند نیاز دارند که برای خود مزیت رقابتی ایجاد نمایند که این مزیت رقابتی میتواند حرکت به سوی دانش ودانش محوری باشد. دانش باعث خلق مزیت رقابتی میشود و سازمانهایی که قادر به کسب دانش کاری مورد نیاز خود و استفاده درست از آن نباشند در عرصه رقابت محکوم به شکست خواهند شد. تسهیم دانش یکی از حوزه های کلیدی در مدیریت دانش است و انگیزش کارکنان برای تسهیم دانش خود در سازمانها، یکی از مهمترین اولویت های دست اندر کاران مدیریت دانش در جهان میباشد. تسهیم دانش در سازمان باعث کاهش هزینه ها در تولید دانش و تضمین انتشار روشهای کاری در داخل سازمان شده و سازمان را قادر به حل مسائل و مشکلات خود مینماید. اما تحقیقات نشان داده است که تسهیم و به کارگیری دانش همواره و به آسانی امکان پذیر نبوده و مدیران برای پیاده سازی آن با موانع متعددی روبرو میباشند. این مقاله به دسته بندی عوامل موثر بر تسهیم دانش پرداخته و موانعی را که بر سر راه به اشتراک گذاری دانش وجود دارد را بررسی مینماید و در مقابل مروری بر مواردی دارد که باعث تسهیل در به اشتراک گذاری دانش میشوند.

Keywords:

مدیریت دانش , تسهیم دانش

Authors

فاطمه کوثری

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه علوم و تحقیقات فارس

سید مسعود سیدی

عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

ابطحی، ح. صلواتی، ع. (1385). مدیریت دانش در سازمان. تهران ...
مدیریت دانش Knowledge Management [مقاله کنفرانسی]
مدل خلق و سهیم سازی دانش در سازمان ها [مقاله کنفرانسی]
مرادیان، ر. (1385). مولفه های کلیدی تسهیم دانش. ماهنامه فن ...
Alavi, M., & Leidner, D. E. (2001). Knowledge management and ...
Bock, G. W., Zmud, R. W., Kim, Y. G., & ...
Bonner, S. E., Hastie, R., Sprinkle, G. B., & Young, ...
Cavusgil, S. T., Calantone, R. J., Zhao, Y. (2003). Tacit ...
Cummings, J. L, Teng, B.-S. (2003). Transferring R&D knowledge: The ...
Chia-Ying Li.(2012). Knowledge stickiness in the buyer-supplier knowledge transfer process: ...
Deci, E. L., & Ryan, R. M. (1980). The empirical ...
De Long, D.W. and Fahey L. (2000), Diagnosing cultural barriers ...
Dixon, N.M. (2000), Common Knowledge: How Companies Thrive by Sharing ...
Doz, Y. and Schlegelmilch, B.B. (1999), Global knowledge management as ...
Friga, P. _ Codification Strategies in Knowledge Management Processes Learning ...
Gold, A.M., Maihotra, A. and Segars, A.M. (2001), Knowledge management: ...
H.A. Shih, Y.H. Ching. (2005) Strategy Alignment between KM, HRM ...
Hau, Y. Kim, B. Lee, H. Kim, Y. (2013), The ...
Hoffman James, Hoelscher Mark L., SherifKarma, (2005) _ Social Capital, ...
Howell, K., Annansingh, F. (2013). Knowledge generation and sharing in ...
Huang, Q., Davison, R. M., & Gu, J. (2011). The ...
Kankanhalli, A., Tan, B. C. Y., & Wei, K. K. ...
Li, C. Hsieh, C.(2009). The impact of knowledge stickiness on ...
Liu, M.(2012) Impact of knowledge incentive mechanisms on individual knowledge ...
Lopez-Nicolas. C, & Merono -Cerdan.A, (2011). Strategic knowledge management, innovation ...
Michailova, S. and Husted, K. (2003), Kno wledge-sharing hostility in ...
Murray, P (2002), Knowledge management as a sustained competitive advantage, ...
Nonaka, I. (1994). A Dynamic Theory of Organizational Knowledge Creation ...
Nahapiet, J. and Ghoshal, S. (1998), Social capital, intellectual capital, ...
Nonaka, I., Takeuchi, H. (1995). The knowledge- creating company: How ...
O'Dell, C., & Grayson, C. J. (1998). If only we ...
Polanyi, M., (1966). The Tacit Dimension. Routledge & Kegan Paul, ...
Probst, G., Raub, S. and Rombhardt, K. (200O), Managing Knowledge, ...
Riege, A. (2005) Three-dozen knowledge -sharing barriers managers must consider, ...
Wang, Z, & Wang, N. (2012). Knowledge sharing, innovation and ...
Yesil, S. & Dereli, S. (2013). An empirical investigation of ...
Szulanski, G. (1995). Unpacking stickiness: Ah empirical investigation of the ...

نمایش کامل مراجع