بررسی تاثیر ابعاد توانمند سازی بر یادگیری سازمانی کارکنان آموزشکده های فنی و حرفه ای و مدارس سما شیراز

موسی رحیمی; جعفر جهانی; احسان گورکی; نجمه شکرخند

بررسی تاثیر ابعاد توانمند سازی بر یادگیری سازمانی کارکنان آموزشکده های فنی و حرفه ای و مدارس سما شیراز

Publish place: International Conference on Managing Challenges and Solutions

Publish Year: 1392

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: Persian

This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

دریافت فایل کامل Paper

Certificate
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

https://civilica.com/doc/260889

شناسه ملی سند علمی:

ICMM01_0479

تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393

Abstract:

با توسعه دانش وفناوری ، سازمانها به محیطی رقابتی و پر از چالش تبدیل گردیده وطبیعی است که امتیازهای رقابتی دریادگیری و آموزش در سطح کارکنان و سازمان مطرح شود به همین منظور این پژوهش با هدف بررسی تاثیر ابعاد توانمند سازی بر یادگیری سازمانی کارکنان انجام شده است.این تحقیق از نوع توصیفی و بررسی موردی بوده و ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه می باشد. نتایج به دست آمده رابطه بین ابعاد توانمندسازی کارکنان و یادگیری سازمانی و فرضیات فرعی مربوط به احساس شایستگی ، احساس موثر بودن ، احساس استقلال شغلی، احساس معنی دار بودن شغل واحساس اعتماد به نفس را بطور کلی در میان کارکنان سما شیراز مورد تایید قرار می دهد.

Keywords:

توانمندسازی کارکنان , یادگیری سازمانی , سازمان یادگیرنده

Authors

موسی رحیمی

دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی،عضو هیات علمی ،آموزشکده فنی و حرفه ای سما ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز،شیراز،ایران

جعفر جهانی

عضو هیات علمی دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه شیراز

احسان گورکی

کارشناس ارشد فناوری اطلاعات دانشگاه علوم پزشکی شیراز

نجمه شکرخند

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت خدمات بهداشتی دانشگاه علوم و تحقیقات فارس

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

قرمانی، محمد، (2006). رهبری در سازمانهای یادگیرنده _ مجله مدیریت ...
Zhang. Li, Tian. Yezhuang, Zhongying Qi, A, (2009). A conceptual ...
Argyris.Chris and Schon (1999). Organizational learning (2th end), Blackwell Publisgers ...
Geus. A. Du (1997). The living company boston: Harward Business ...
Mann Sue, (1999). "Give a little, gain a lot". Professional ...
Garvin, D. A. (1993) Building a learning organization Harvard Business ...
Huber, G. P. (1991) Organizational learning: the contributing processes and ...
Senge. Peter, (1990). The Fifth Discipline: The art and practice ...
Simon, H. A. (1976) Administrative behavior (New York: Macmillan). ...
Spritzer Gretchen and Kiziols Mark A, (1997). _ dimensional analysis ...
Marquardt, M. (1996). Building the learning organization. New York: McGraw- ...
Whetten. David A and Cameron. Kim S, (2004). Developing management ...
Huczynski. A and Buchana. D, (2001). Organizational behavior, Fourth Edition, ...
Spritzer. Gretchen, (1995). "Psychological empowerment in the workplace: Dimensions, Measurement ...

نمایش کامل مراجع