بررسی رابطه بین ارتباطات سازمانی و همدلی سازمانی

سید عبدالرسول حسینی; مژده دهقان; نجمه دهقان

بررسی رابطه بین ارتباطات سازمانی و همدلی سازمانی

Publish place: International Conference on Managing Challenges and Solutions

Publish Year: 1392

Type: Conference paper

Language: Persian

This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/260961

Document National Code:

ICMM01_0554

Index date: 30 June 2014

بررسی رابطه بین ارتباطات سازمانی و همدلی سازمانی abstract

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین ارتباطات سازمانی و همدلی سازمانی در کارکنان اداره آموزش و پرورش ناحیه دو و چهار شیراز می باشد. روش تحقیق این پژوهش توصیفی - پیمایشی و از نوع همبستگی می باشد و جامعه آماری، شامل تمامی کارکنان اداره آموزش و پرورش ناحیه دو و چهار شیراز می باشد از این جامعه آماری نمونه ای به تعداد 110 نفر با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. برای آزمون فرضیه ها از ضریب همبستگی استفاده گردید که با توجه به تجزیه و تحلیل به عمل آمده رابطه معنی داری بین متغیرها مشاهده نشد، یعنی نتایج نشان داد که بر خلاف آنچه پنداشته می شد بین ارتباطات سازمانی و همدلی سازمانی رابطه معنادار وجود ندارد.

بررسی رابطه بین ارتباطات سازمانی و همدلی سازمانی Keywords:

ارتباطات سازمانی , همدلی سازمانی , آموزش و پرورش

بررسی رابطه بین ارتباطات سازمانی و همدلی سازمانی authors

سید عبدالرسول حسینی

مربی دانشگاه پیام نور

مژده دهقان

کارشناسی مدیریت دولتی

نجمه دهقان

کارشناس ارشد مدیریت آموزشی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

الوانی، س.، (1378)، "مدیریت عمومی، " نشر نی، ص .236 ...

نقش واسطه ای خودشیفتگی در رابطه بین همدلی و کیفیت روابط بین شخصی [مقاله ژورنالی]

رابینز، ا.، (1990)، "تئوری سازمان:ساختار و طرح سازمانی، "ترجمه: _ ...

سلطانی تیرانی، ف..، (1367)، "بررسی ارتباط موجودبین نوع وشکل شبکه‌های ...

طاهرپور، ف.، نای پور، س.، و شهبازی، ز.، (1388)، بررسی ...

غلامی، م. (1378)، "برسی نظام ارتباطات سازمانی و تاثیر آن ...

فهیم دوین، ح .، امیرتاش، ع .، و هادوی، ف ...

فیضی، ط.، (1386)، " مبانی سازمان و مدیریت، " چاپ ...

قربانی، ن.، (1378)، "مهارتهای ارتباطی، زیربنای مدیریت به‌ره‌ور، " ماهنامه‌یتوسعه‌ی ...

مشبکی، ا.، (1378)، _ مدیریت رفتار سازمانی: تحلیل کاربردی، ارزشی ...

منصوری شاد، ط .، (1389)، "همدلی و تفاهم؛ زمینه ساز ...

مورهد و گ.، (1374)، "رفتار سازمانی، " ترجمه: سید مهدی ...

نظری، ا.، (1384)، "بررسی میزان اثربخشی ارتباطات سازمانی بین مدیران ...

Adejimola, A.S., (2002), "Language and communication in conflict resolution, " ...

Ali, F., Amorim, I. S., & Chamorro -Premuzic , _ ...

Fisher, R., (20 09), "Sources of conflict and methods of ...

GRUBER, D., (2005), _ C ommunication and conflict resolution skillscan ...

Hanania. . R; Rossnagle. N. B; Higgins. A & D ...

Hunter, J. A., Figueredo, A. J., Becker, J. V., &Malamuth, ...

Flock, k., (20 06), _ 'Communic ation in organizatonal change, ...

Ickes, W., (20 03), "Everyday mind reading, Prometheus Books, New ...

Jolliffe, D & Farrington, D.P.. (20 06), _ TDevelopmental and ...

Kellett, J. B. & Humphrey, R. H. &Sleeth, R. G ...

Paulraj, A, Loado, A.A. & Chen, I.J, (2009), :Inter organizational ...

Rieffe, C., Ketelear, L, &Wiefferink, C, H., (201 0), "Assessing ...

Schermerhorn, John R., (1993), "Management for productivity", Fourth Edition, prined ...

Verderber, Rudolph F. &Verderber, Kathleen S., (1998), "INTER - ACT, ...

نمایش کامل مراجع