سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

شناسایی شایستگی های مدیران اجرایی ارشد جهت مقابله با بحران

Publish Year: 1392
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 873

This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ICMM01_0556

Index date: 30 June 2014

شناسایی شایستگی های مدیران اجرایی ارشد جهت مقابله با بحران abstract

رویارویی با بحران مستلزم برخورداری از مدیرانی با شایستگی هایی فراتر از مدیران عمومی است. بنابر این مدیران ارشد به عنوان یکی از اصلی ترین منابع کسب مزیت رقابتی پایدار نیاز به شایستگی هایی برای مواجه با این چالش دارند. مقاله حاضر اقدام به شناسایی شایستگی های اصلی برای موفقیت مدیران در مواجهه با بحران می نماید. بدین منظور، با استفاده از رویکرد پدیدارنگاری و مصاحبه های نیمه ساختار یافته با مدیران عامل صنعت لاستیک و پلاستیک استان یزد اقدام به کشف این شایستگی ها میشود. نتایج تحلیل محتوا نشان دهنده ی چهار طبقه توصیفی ( مهارت های مربوط به فرد، مهارت های میان فردی، مهارت های مربوط به شغل و مهارت های زمینه ای ) است .

شناسایی شایستگی های مدیران اجرایی ارشد جهت مقابله با بحران Keywords:

شایستگی , بحران , پدیدارنگاری , صنعت لاستیک و پلاستیک

شناسایی شایستگی های مدیران اجرایی ارشد جهت مقابله با بحران authors

علی شیرازی

دانشیار گروه مدیریت دانشگاه فردوسی مشهد

سلاله شهوازیان

دانشجوی دکتری دانشگاه فردوسی مشهد، عضو هیات علمی موسسه آموزش عالی امام جواد ع

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
دانایی فرد، حسن و کاظمی، سیدحسین، پژوهش های تفسیری در ...
Vathaophas, V. and Thai-ngam, J. _ "Competency Requiremenاs for Effective ...
Bolden. R amd Gosling, . (2006). "Leadrship Competencies: Time to ...
Bueno, C. and Tubbs, S. (2004). "Identifying Global Leadership Competencies: ...
Chouhan, V.S. &Srivastava, S. (2012).، _ C OMPETENCIE AND COMPETENCY ...
Egodigwe, L. (2006). "Pipeline to success". Black Enterprise, 36(10), pp ...
Ennis, M. R. (208). "Competency Models: A Review of the ...
Gangani, N., McLean, G. N., & Braden, R. A. A. ...
Hong-hua, X. and Yan-hua, W. _ system design for midle-level ...
Hurd, A.R. and McLean, D. D. (20). "An analysis of ...
Linder C. Marshall D. (203). "Reflection and phenomenography: towards theoretical ...
_ Lalonde, C. and Roux-Dufort, Ch. (2013). "Challeges in Teaching ...
I2. Marton F. (1986). "Phenomenography _ a research aproach to ...
Swailes, S, & Roodhuse, S. (2003). "Structural Bartis to the ...
Teodorescu, T.(2M). "Competence Verss competency: What is the difference?" Performance ...
Thompson, J. L. (199). "A stratgic perspective of entrepreneurship", Interational ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "شناسایی شایستگی های مدیران اجرایی ارشد جهت مقابله با بحران" توسط علی شیرازی، دانشیار گروه مدیریت دانشگاه فردوسی مشهد؛ سلاله شهوازیان، دانشجوی دکتری دانشگاه فردوسی مشهد، عضو هیات علمی موسسه آموزش عالی امام جواد ع نوشته شده و در سال 1392 پس از تایید کمیته علمی کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله شایستگی، بحران، پدیدارنگاری، صنعت لاستیک و پلاستیک هستند. این مقاله در تاریخ 9 تیر 1393 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 873 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که رویارویی با بحران مستلزم برخورداری از مدیرانی با شایستگی هایی فراتر از مدیران عمومی است. بنابر این مدیران ارشد به عنوان یکی از اصلی ترین منابع کسب مزیت رقابتی پایدار نیاز به شایستگی هایی برای مواجه با این چالش دارند. مقاله حاضر اقدام به شناسایی شایستگی های اصلی برای موفقیت مدیران در مواجهه با بحران می نماید. بدین منظور، با ... . برای دانلود فایل کامل مقاله شناسایی شایستگی های مدیران اجرایی ارشد جهت مقابله با بحران با 9 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.