ضرورت ایجاد نوآوری استراتژی در سازمانهای پیچیده

Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 585

This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICMM01_0706

تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393

Abstract:

همه سازمانها برای ماندگاری نیازمند اندیشه های نو و نظرهای بدیع و تازه اند. برای آنکه بتوان در سازمانهای پیچیده و متغیر امروز به حیات ادامه داد باید به نوآوری و خلاقیت روی آورد و ضمن شناخت تغییرات و تحولات محیط، برای رویارویی با آنها، پاسخهای بدیع و تازه تدارک دید.این مقاله به تعبیرات متفاوتی از فرآیند نوآوری استراتژی، مفاهیم پیچیدگی و سازمان پیچیده میپردازد و ضرورت ایجاد نوآوری استراتژی درسازمانهای پیچیده را مورد تجزیه و تحلیل قرار میدهد تا بقاء و ادامه حیات این سازمانها، در جوامع دانش محور را تضمین نماید.

Authors

رحیمه علیپور

دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی دانشگاه علوم و تحقیقات البرز

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • رشیدی، م.، (1387)، "نوآوری و شکوفایی: نیاز استراتژیک سازمان‌ها، " ...
  • جانسون، ر. و داگلام‌بیت، ج، (1390)، "قدرت نوآ وری استراتژی"، ...
  • مورهد و گریفین، (1374)، "رفتار سازمانی"، ترجمه: _ مهدی الوانی ...
  • دفت، ریچارد ال.، (1378)، "مبانی تئوری و طراحی سازمان"، ترجمه ...
  • Foster, R. and Kaplan, S. (2001). "Creative Destruction" New York: ...
  • Mintzberg, H. (1994). "The Rise and Fall of Strategic Planning". ...
  • Cardoso, J. (2006), "Approaches to Compute Workflow Complexity", Dagstuhl Seminar: ...
  • Ashmos, D. and Duchon, D. (2000). "Organ izational responses to ...
  • Patterson, M. (2007), "How senio r financial leaders reposition their ...
  • نمایش کامل مراجع