ارائه مدلی جهت تبیین رابطه میان ابعادتوانمند سازی وامنیت شغلی کارکنان ادارات آموزش وپرورش استان مازندران
Publish Year: 1392
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 898
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ICMM01_0822
Index date: 30 June 2014
ارائه مدلی جهت تبیین رابطه میان ابعادتوانمند سازی وامنیت شغلی کارکنان ادارات آموزش وپرورش استان مازندران abstract
هدف پژوهش حاضر ، ارائه مدلی جهت تبیین رابطه میان ابعاد توانمند سازی و امنیت شغلی کارکنان ادارات آموزش و پرورش استان مازندران می باشد . تحقیق حاضر از لحاظ نوع روش یک تحقیق توصیفی- پیمایشی و از حیث هدف کاربردی می باشد. جامعه آماری این تحقیق را 630 نفر از کارکنان ادارات آموزش وپرورشاستان مازندران تشکیل می دهد. برای تعیین حجم نمونه در این تحقیق از جدول مورگان استفاده شده است که با توجه به این جدول حجم نمونه 320 نفر تعیین گردید. در این پژوهش از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شد و همچنین از پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی کارکنان مبتنی بر مدل اسپریتزر و پرسشنامه امنیت شغلی استفاده شد، در تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزارspss و جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون رگرسیون و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. نتایج این تحقیق نشان داد که بین ابعاد توانمند سازی و امنیت شغلی کارکنان رابطه وجود دارد. بین احساس شایستگی وامنیت شغلی کارکنان رابطه وجود دارد. بین احساس مؤثر بودن و امنیت شغلی کارکنان رابطه وجود دارد. بین احساس اعتماد و امنیت شغلی کارکنان رابطه وجود دارد. بین احساس استقلال در کار و امنیت شغلی کارکنان رابطه وجود دارد. بین احساس معنی دار بودن و امنیت شغلی کارکنان رابطه وجود دارد.
ارائه مدلی جهت تبیین رابطه میان ابعادتوانمند سازی وامنیت شغلی کارکنان ادارات آموزش وپرورش استان مازندران Keywords:
ارائه مدلی جهت تبیین رابطه میان ابعادتوانمند سازی وامنیت شغلی کارکنان ادارات آموزش وپرورش استان مازندران authors
هاجر حبیبی
دانشجوی کارشناسی ارشدمدیریت دولتی-گرایش تحول
مرضیه گرجی پشتی
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :