بررسی رابطه بین توانمندی کارکنان و قابلیت تصمیم گیری آنانمطالعه ای موردی درشرکت پتروشیمی بیستون استان کرمانشاه
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 579
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM01_0892
تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393
Abstract:
در این پژوهش، اثر توانمندی کارکنان، بر آنان در شرکت پتروشیمی بیستون استان کرمانشاه مورد بررسی قرار گرفته است. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه توانمندی و قابلیت تصمیم گیری است که هردو پرسشنامه از روایی و پایایی لازم برخوردار بودند . حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران محاسبه شد. فرضیات تحقیق با انجام آزمون همبستگی به بوته آزمون قرارداده شدند و رابطه معنی دار و مثبت آنها در مجموع به اثبات رسید. یافته های پژوهش نشان میدهد که تلاش برای توانمندسازی کارکنان بالاتر از حد متوسط اثربخش میباشد و توانسته است به طور نسبی نیاز کارکنان را جلب کند .
Keywords:
توانمندی کارکنان , قابلیت تصمیم گیری کارکنان
Authors
مهران چقا کبودی
کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه علوم و تحقیقات کرمانشاه
زهرا السادات سعیدی پارسا
کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه، باشگاه پژوهشگران جوان، -کرمانشاه، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :