سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر مسئولیت پذیری

Publish Year: 1392
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 4,054

This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ICMM01_0896

Index date: 30 June 2014

شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر مسئولیت پذیری abstract

هدف کلی تحقیق حاضر شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر ارتقاء مسئولیت پذیری کارکنان شرکت گاز استان کردستان می باشد. برای این منظور مسئولیت پذیری بر اساس نظریه هاریس - گاف تعریف و عوامل موثر بر ارتقاء مسئولیت پذیری کارکنان با مطالعه کتب، مقالات، تحقیقات پیشین و کسب نظر از کارشناسان امر در 65 عامل به صورت اولیه شناسایی گردید. جامعه آماری تحقیق حاضر کارکنان شرکت گاز استان کردستان می باشد که تعداد آنها 434 نفر است. حجم نمونه آماری براساس رابطه کوکران 204 نفر برآورد و با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شده است. ابزار جمع آموری اطلاعات دو پرسشنامه، پرسشنامه مسئولیت پذیری هاریس - گاف و پرسشنامه عوامل موثر بر ارتقاء مسئولیت پذیری کارکنان با استفاده از تکنیک تحلیل عاملی است که پس از سنجش روایی و پایایی و اطمینان از آن در اختیار نمونه آماری قرار گرفت. نتایج حاصل نشان می دهد که میزان مسئولیت پذیری کارکنان در حد کاملاً مطلوب اتفاق نیفتاده و همچنین از بین 65 عامل 18 عامل به عنوان عوامل تاثیر گذار بر موضوع مورد مطالعه مشخص و در 5 گروه، سازمانی، فردی ، مدیریتی ، ارتباطی ، ساختاری- مدیریت دسته بندی گردید.

شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر مسئولیت پذیری Keywords:

شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر مسئولیت پذیری authors

الهام امیر مقدم

کارشناس ارشد مدییت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد، باشگاه پژوهشگران جوان مهاباد، ایران

جعفر بیک زاد

استاد یار، دکترای تخصصی مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب گروه مدیریت ، بناب ، ایران

گلباغ اسدی شیرین

کارشناس ارشد مدیریت اجرایی، پژوهشگر شرکت گاز استان کردستان، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
براتی مارنانی، احمد و سجادی، هانیه السادات و کیوان آرا، ...
بهتویی، لادن، (1382)، مشارکت و مسئولیت پذیری در پرتو فالیتهای ...
پاشا، غلامرضا و گودرزیان، مهدی، (1388)، رابطه سبک های هویت ...
حکمت، فاطمه، (1390)، بررسی عوامل موثر بر میزان مسئولیت پذیری ...
خدابخشی، مهدی و عابدی، محمدرضا، (1388)، بررسی روش افزایش مسئولیت ...
عابدی عفری، حسن و سلمانی، داود دمند، محبوبه، (1389)، بررسی ...
کردلو، منیره، (1387)، بررسی عوامل موثر بر مسئولیت پذیری نوجوانان ...
Bruggen, koos van der, (2008), critical infrastructures and responsibility a ...
Gallear, david, ghobadian, abby, chen, weifeng, (2012), corporate responsibility supply ...
Certo Alan j, Whiteman, Martha .c, Pattie, Alison, Deary, Ian ...
Liesl, Vogt, Laher, Sumaya, (2009), the five factor model of ...
Prendergast, canice j, (2001), a theory of responsibility in organizations, ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر مسئولیت پذیری" توسط الهام امیر مقدم، کارشناس ارشد مدییت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد، باشگاه پژوهشگران جوان مهاباد، ایران؛ جعفر بیک زاد، استاد یار، دکترای تخصصی مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب گروه مدیریت ، بناب ، ایران؛ گلباغ اسدی شیرین، کارشناس ارشد مدیریت اجرایی، پژوهشگر شرکت گاز استان کردستان، ایران نوشته شده و در سال 1392 پس از تایید کمیته علمی کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله مسئولیت پذیری ، عوامل فردی، عوامل سازمانی، عوامل مدیریتی، عوامل ارتباطی هستند. این مقاله در تاریخ 9 تیر 1393 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 4054 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هدف کلی تحقیق حاضر شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر ارتقاء مسئولیت پذیری کارکنان شرکت گاز استان کردستان می باشد. برای این منظور مسئولیت پذیری بر اساس نظریه هاریس - گاف تعریف و عوامل موثر بر ارتقاء مسئولیت پذیری کارکنان با مطالعه کتب، مقالات، تحقیقات پیشین و کسب نظر از کارشناسان امر در 65 عامل به صورت اولیه شناسایی ... . برای دانلود فایل کامل مقاله شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر مسئولیت پذیری با 9 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.