تعاونی ها به عنوان ابزار سیاست گذاری فرهنگی برای توسعه پایدار فعالیت های فرهنگی
Publish place: 2nd Conference on Emerging Research in Accounting Finance, Management&Economics-Nov 18-19,2025
Publish Year: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 198
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
FMEAD02_244
تاریخ نمایه سازی: 26 خرداد 1405
Abstract:
توسعه پایدار فعالیت های فرهنگی مستلزم به کارگیری الگوهای نهادی و مدیریتی است که بتوانند به صورت هم زمان ابعاد اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و زیست محیطی را در فرآیند سیاست گذاری فرهنگی پوشش دهند. در این میان تعاونی ها به عنوان ساختارهایی مشارکتی، دموکراتیک و جامعه محور، ظرفیت قابل توجهی برای ایفای نقش به عنوان ابزار موثر سیاست گذاری فرهنگی دارند. این پژوهش با هدف تحلیل نقش تعاونی ها در سیاست گذاری فرهنگی و تبیین جایگاه آن ها در تحقق توسعه پایدار فعالیت های فرهنگی انجام شده است. روش تحقیق از نوع کیفی توصیفی بوده و بر پایه مطالعه، بررسی و تحلیل منابع علمی، اسناد پژوهشی و تجربه های بین المللی مرتبط در حوزه های علوم اجتماعی، هنر و اقتصاد، در بازه زمانی ۲۰۲۵ تا ۲۰۲۶ شکل گرفته است. یافته های پژوهش نشان می دهد که تعاونی ها از طریق سازوکارهایی نظیر حاکمیت مشارکتی، مالکیت جمعی، تصمیم گیری دموکراتیک و تقویت سرمایه اجتماعی می توانند به ارتقای نوآوری فرهنگی، توانمندسازی جوامع محلی و حفظ هویت و تنوع فرهنگی کمک کنند، همچنین تجربه های عملی در حوزه هایی مانند میراث دیجیتال، گردشگری جامعه محور، صنایع فرهنگی و فعالیت های سنتی بیانگر آن است که تعاونی ها قادرند ضمن ایجاد پایداری اقتصادی به توزیع عادلانه منافع، افزایش انسجام اجتماعی و حفاظت از منابع فرهنگی و زیست محیطی منجر شوند. با وجود این، چالش هایی همچون محدودیت منابع مالی، ضعف سیاست های حمایتی، موانع نهادی و برخی عوامل فرهنگی بهره برداری کامل از ظرفیت های تعاونی ها را با محدودیت مواجه می سازد. در پایان پژوهش با تاکید بر شرایط ایران بر ضرورت توجه سیاست گذاران فرهنگی به توسعه و تقویت تعاونی های فرهنگی، بومی سازی الگوهای موفق بین المللی و فراهم سازی زیرساخت های نهادی و حمایتی مناسب برای تحقق توسعه پایدار فرهنگی تاکید می کند.
Keywords:
Authors
مسعود رضائی
دانشجوی دکتری مدیریت و برنامه ریزی فرهنگی، واحد تهران جنوب، دانشگاه آزاد اسلامی