تاثیر برنامه ریزی استراتژیک سرمایه های فکری بر چابکی سازمانی
Publish place: International Conferenceon Strategic Managment
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,751
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICSM10_022
تاریخ نمایه سازی: 14 مرداد 1393
Abstract:
امروزه ، با توجه به تغییرات روز افزون انتظارات مشتریان ،سازمان ها برای رشد و بقا و توسعه سهم بازار باید به سمت چابکی حرکت کنند . مروری بر ادبیات تحقیق بیانگر اینست که مهمترین بعد موثر بر چابکی سازمانی نیروی انسانی و ساختار مدیریتی می باشد. در این راستا پژوهشی با موضوع بررسی تاثیر برنامه ریزی استراتژیک سرمایه فکری بر چابکی سازمانی انجام شد. جامعه آماری این پژوهش تعدادی از بانک های دولتی شهر تهران می باشد که تعداد آنها حدود 130 شعبه بوده وتعداد نمونه با استفاده از جدول مورگان 80 عدد انتخاب گردید. نتایج این پؤوهش که با استفاده از تکنیک های آماری محاسبه شد، نشان می دهد که سرمایه گذاری در بخش برنامه ریزی استراتژیک سرمایه فکری بر چابکی سازمانی اثر مستقیم دارد و باعث بهبود سطح چابکی سازمان می گردد. ازبین ابعاد سرمایه فکری بعد رابطه بیشترین تاثیر را بر جابکی سازمان دارد. لذا مدیران ارشد سازمان باید جهت نیل به چابکی، بیشترین سرمایه گذاری را بر برنامه ریزی استراتژیک رابطه سرمایه فکری و نیروی سازمانی داشته یاشند.
Keywords:
Authors
احمدرضا شکرچی زاده
عضو هیئت علمی دانشکده علوم انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد
حسنعلی بختیاری نصرآبادی
عضو هیئت علمی دانشکده علوم انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد
پردیس عسل علیزاده
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :