ارزیابی اثر بخشی اهداف راهبردی بکارگیری سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی در مراکز درمانی با استفاده از کارت امتیازی متوازن
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
Index date: 5 August 2014
ارزیابی اثر بخشی اهداف راهبردی بکارگیری سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی در مراکز درمانی با استفاده از کارت امتیازی متوازن abstract
ارزیابی اثر بخشی اهداف راهبردی بکارگیری سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی در مراکز درمانی با استفاده از کارت امتیازی متوازن Keywords:
ارزیابی اثر بخشی اهداف راهبردی بکارگیری سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی در مراکز درمانی با استفاده از کارت امتیازی متوازن authors
استادیار مهندسی صنایع دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال
استادیار مهندسی صنایع دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال
دانشجو کارشناسی ارشد مهندسی صنایع دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال
مراجع و منابع این Paper: