تبیین اثربخشی عملکرد شغلی بر اساس آموزش حین خدمت در کارکنان اداره منابع طبیعی شهرستان نوشهر و چالوس
Publish place: Transformation & Innovation in Empowering the Management
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 929
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
TIEM01_003
تاریخ نمایه سازی: 10 شهریور 1393
Abstract:
مقدمه و هدف: با توجه به ضرورت ارزیابی تاثیر آموزش های ضمن خدمت بر روحیه پرسنل، هدف از این پژوهش کاربردی، بررسی تبیین اثربخشی عملکرد شغلی بر اساس آموزش حین خدمت در کارکنان اداره منابع طبیعی شهرستان نوشهر و چالوس می باشد. روش پژوهش: پژوهش حاضر، یک پژوهش توصیفی و تحلیلی در حیطه پژوهش های کاربردی و از نوع میدانی است. جامعه مورد بررسی، تمامی کارکنان شاغل در اداره منابع طبیعی شهرستان های چالوس و نوشهر بود که تعداد 100 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای جمع آوری اطلاعات از ابزار پرسشنامه بری فیلد و روث استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده ها، با استفاده از روش های آمارتوصیفی (میانگین، انحرافمعیار، فراوانی، درصد) و استنباطی (یومن ویتنی و کراسکال والیس) و از طریق نرم افزار SPSS انجام شد. یافته ها: نتایج نشان داد که غالب افراد نمره رضایت شغلی بالاتر از 57 (نمره متوسط رضایت شغلی) داشتند و میانگین رضایت شغلی نیز بالاتر از 57 (نمره متوسط رضایت شغلی) بود. بنابر این از دیدگاه کارکنان بین آموزش های ضمن خدمت و عملکرد شغلی ارتباط وجود دارد.
Keywords:
Authors
اسفندیار نقی لو
باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس، چالوس، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :