توانمندسازی کارکنان(مفاهیم و رویکردها)

در دنیای امروز، یکی ازعناصر مهم و حیاتی که میتواند به عنوان عاملی در جهت پویایی و سنت گریزی در سازمانها گام برداشته و محیط و جو سازمانی را در جهت افزایش بهرهوری، متحول سازد، توانمندسازی منابع انسانی سازمانها است. توانمندسازی ، فرایند قدرت بخشیدن به افراد است. در این فرایند به کارکنان خود کمک میکنیم تا حس اعتماد به نفس خویش را بهبود بخشند و بر احساس ناتوانی و درماندگی خود چیره شوند. در واقع توانمندسازی در این معنی به بسیج انگیزههای درونی افراد و مشارکت آنها در سازمان منجر میگردد. مقاله حاضر نیز با رویکردی تحلیلی به بحث و بررسی پیرامون مفهوم و رویکردهای توانمندسازی، می پردازد.

Keywords:

توانمندسازی , بهره وری , اعتماد به نفس