بررسی روابط بین سرمایه فرهنگی و اعتماد در سازمان

علی افشاری; آمنه نظری; نسرین رستم بیگی

بررسی روابط بین سرمایه فرهنگی و اعتماد در سازمان

Publish place: The first conference on economics and applied management with a national approach

Publish Year: 1393

Type: Conference paper

Language: Persian

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/290007

Document National Code:

TOROUD01_130

Index date: 5 September 2014

بررسی روابط بین سرمایه فرهنگی و اعتماد در سازمان abstract

در زمان حاضر که بدگمانی و سوء ظن بر روحیه بیشتر سازمان ها حاکم است متاسفانه تعداد کمی از سازمان ها می توانند به کیفیت مطلوب کار گروهی و اعتماد در فرهنگ هایشان ببالند. با توجه به سرمایه فرهنگی که در نیروی انسانی به عنوان مهمترین منابع سازمانی وجود دارد در این مطالعه بر آن شدیم ضمن تعاریف این دو مولفه به رابطه بین آنها بپردازیم. با توجه به ادبیات و پیشینه این دو مولفه به این نتیجه دست یافتیم که بین سرمایه فرهنگی و اعتماد در سازمان رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد.

بررسی روابط بین سرمایه فرهنگی و اعتماد در سازمان Keywords:

سرمایه فرهنگی , اعتماد در سازمان , اعتماد مبتنی بر بازدارندگی , مبتنی بر آگاهی , مبتنی بر شناسایی

بررسی روابط بین سرمایه فرهنگی و اعتماد در سازمان authors

علی افشاری

استاد دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام

آمنه نظری

دانشجوی کارشناسی ارشد، رشته مدیریت بازرگانی دانشگاه ایلام

نسرین رستم بیگی

دانشجوی کارشناسی ارشد، رشته مدیریت بازرگانی دانشگاه ایلام

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

ابطحی، سیدحسین(1383). مدیریت منابع انسانی، موسسه تحقیقات و آموزش مدیریت، ...

بری، ریچارد (1382)، روانکاوی فرهنگ عامه، حسین پاینده، تهران؛ طرح ...

بوردیو، پیر(1384)، طرحی از یک نظریه کنش، ترجمه ی مرتضی ...

پناهی، بلال(1387)، اعتماد و اعتماد سازی در سازمان، پیک نور، ...

تراسبی، دیوید(1382)، اقتصاد و فرهنگ، ترجمه کاظم فرهادی، تهران: نشر ...

جانعلیزاده چوب بستی، حیدر، خوش فر، غلامرضا، سپهر، محمدی(1390) ؛ ...

حسن زاده، حسن(383 1).شناسایی عوامل موثر بر اعتمادسازی بین کارکنان ...

رابینز، استیفن؛(1378). رفتار سازمانی، علی پارساییان و سیدمحمد اعرابی، تهران، ...

روح الامینی، محمود(1377)؛ زمینه فرهنگ شناسی، چاپ چهارم، تهران، انتشارات ...

روحانی، حسن، 1388؛ درامدی بر نظریه سرمایه فرهنگی، فصل نامه ...

سالارزاده، نادرو محبوبی، رضا(1388)، مقایسه نقش سرمایه اجتماعی و پایگاه ... [مقاله ژورنالی]

_ سیدجوادین، سیدرضا(386 1). فصلنامه مصباح، سال پنجم، شماره18. ...

شارع پور، محمود، غلامرضا خوش فر(1381)، رابطه سرمایه فرهنگی با ...

شیرازی، علی، خداوردیان، الهام، نعیمی، محمد(1391)، تاثیر اعتماد سازمانی بر ... [مقاله ژورنالی]

تصویری از سبک زندگی فرهنگی جامعه دانشجویی [مقاله ژورنالی]

محسنی، منوچهر (1367)، مقدمات جامعه شناسی، تهران: نشر دوران. ...

محمدی، جمال، ودادهیر، ابوعلی، فردین، محمدی، (1391)، مناسبات سرمایه فرهنگی ...

ممتاز، فریده (1383)، معرفی طبقه از دیدگاه بردیو، پژوهش نامه ...

نیازی محسن و کارکنان، محمد(1386)، تبیین جامعه شناسی رابطه سرمایه ...

نیازی، محسن، محمد کارکنان، (1386)، تبیین جامعه _ رابطه سرمایه ...

Andersen, Patrick Lie and Hensen, Marianne Nordli(2011). class and cultural ...

Baier, (1986) Trust &Anti Trust Ethics, personal Review, Volume. 25, ...

Beheshtifar, M., Esmaeli, Z., & Moghadam, M. N. (2011). Effect ...

Bourdieu, P. and J. C. Passeron (1990), Reproduction in Education, ...

Dietz, Graham &Hartog, Deanne N. Den, (2006), Measuring trust inside ...

Langlois L, Lapointe C. (2007). Ethical leadership in Canadian school ...

Martin, H(2002) Job Satisfaction, Organizational Commitment, turmover intention, and turmover: ...

Robbins, s, p(2003) _ Organizational behavior" New Dehli Practice, Hall ...

Spreitzer, G.M., (1996). Social structural characteristics of Psychological E mpowerment, ...

Singh, U., & Srivastava, K. B. L. (2009). Interpersonal trust ...

نمایش کامل مراجع