استقرار نظام مدیریت دانش و ارائه مدل کاربردی در شهرداری تهران
Publish place: Technology Development Journal، Vol: 6، Issue: 24
Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 957
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_TD-6-24_005
تاریخ نمایه سازی: 4 مهر 1393
Abstract:
مدیریت دانش یکی از عوامل حیاتی موفقیت در سازمان های امروزی محسوب می شود سودمندی پروژه مدیریت دانش بستگی زیادی به هماهنگی موفق موضوعاتی مثل فرهنگ سازمان ، فرایند دانشی، مدیریت منابع انسانی و فناوری اطلاعات دارد. این تحقیق از بعد هدف، کاربردی و از نظر روش، توصیفی می باشد. بررسی وضعیت شاخص های ساختار، فرهنگ، فناوری، منابع انسانی، فرایندهای دانشی و رهبری در شهرداری تهران برای استقرار مدیریت دانش، با تحلیل داده های به دست آمده از پرسشنامه مورد آزمون قرار گرفته است و بر اساس آزمون فریدمن (بالاترین میانگین) ، اولویت بندی شده است. جامعه آماری در این تحقیق شامل مدیران ارشد، مدیران میانی و کارشناسان شهرداری تهران می باشد که شامل 1057 نفر می باشند و از این تعداد 285 نفر به عنوان نمونه مورد بررسی قرار گرفته اند. در نهایت مدلی کاربردی برای استقرار مدیریت دانش طراحی شده است. پس از تحلیل مشخص شد وضعیت رهبری در شهرداری تهران برای استقرار مدیریت دانش مناسب ارزیابی شده و شاخص های منابع انسانی ، ساختار، فرایندهای دانشی، فناوری و فرهنگ در اولویت های بعدی قرار می گیرند.
Keywords:
Authors
علی ربیعی
استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور تهران
زینب خواجوی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه پیام نور کرج