رهبری در مهندسی؛ رویکردی جهت بهبود مدیریت شرکت های نوپای دانش بنیان
Publish place: Technology Development Journal، Vol: 9، Issue: 35
Publish Year: 1392
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 738
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_TD-9-35_006
Index date: 26 September 2014
رهبری در مهندسی؛ رویکردی جهت بهبود مدیریت شرکت های نوپای دانش بنیان abstract
شرکت های کوچک دانش بنیان در توسعه فناوری و رونق اقتصادی نقش اساسی دارند. اساس شکلگیری این شرکتها، ایده های خلاقانه مهندسان کارآفرین به عنوان مؤسسان این شرکتهاست اما اغلب این کارآفرینان، مهندسان جوان و خوش فکری هستند که فاقد مهارت های رهبری جهت هدایت این شرکت های نوپا و دانش بنیان می باشند. در این پژوهش با دیدگاهی جدید و بر اساس بعد مهندسی به مسأله رهبری پرداخته شده است. در این رویکرد توانایی های فنی به اضافه قدرت رهبری، اصول رهبری در مهندسی را توصیف می کند. به کمک رهبری مهندسی فعالیتهای اصلی شرکت های دانش بنیان بهتر تداوم یافته و اهداف اصلی این سازمان ها قابل حصول تر خواهد بود. نتایج حاصل از این پژوهش نشان میدهد بر اساس رویکرد رهبری در مهندسی ، آموزش مهارت های رهبری در مراکز رشد به عنوان بستر اصلی شکلگیری شرکت های دانش بنیان نقش اساسی در موفقیت این شرکت ها ایفا میکند. علاوه بر این استفاده از مناسب ترین سبک رهبری به صورت اقتضایی و نیز ارتقاء مداوم مهارت های رهبری بر اساس تجارب حاصله به مدیران این شرکت ها اکیداً توصیه می شود. در نهایت ایجاد یک ساختار سازمانی مناسب مبتنی بر کارگروهی در شرکت های دانش بنیان و کمک های مشاوره ای مراکز رشد در این راستا در موفقیت این شرکتها بسیار تأثیرگذار خواهد بود.
رهبری در مهندسی؛ رویکردی جهت بهبود مدیریت شرکت های نوپای دانش بنیان Keywords:
رهبری در مهندسی؛ رویکردی جهت بهبود مدیریت شرکت های نوپای دانش بنیان authors
حسین فخاری
کارشناس ارشد MBA دانشگاه پیام نور تهران
داود سلمانی
استادیار و عضو هیات علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران