حقوق و دستمزد در واجبات نظامیه
Publish place: International Congress on Culture and Religious Thought
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,017
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICCRT01_0149
تاریخ نمایه سازی: 25 مهر 1393
Abstract:
بر اساس دستورات و سفارشاتی که از آموزههای اسلامی برداشت میگردد، اسلام هیچ عمل و خدمتی را بدون پاداش قرارنداده است؛ کما اینکه سیره رایج تمام جوامع هم از گذشته تا حال اینگونه بوده است. ازطرفی طبق یک نظر فقهی معروف،دریافت حقوق و دستمزد درمقابل خدماتی که جزء واجبات هستند، جایز نیست و شغلهای مهمی وجود دارند که افرادیدر جامعه بر عهده دارند و به واجبات نظامیه مربوط میشوند. این حکم فقهی، جامعه را میتواند دچار اختلال کند. اینمقاله جهت دستیابی به راهحلی برای جبران خدمات صاحبان مشاغلی که از واجبات نظامیهاند، با روش تحلیلی توصیفیمنابع اسلامی را مطالعه وبه این نتیجه دستیافته که نظریه ارتزاق از بیت المال راهحل پیشنهادی فقه امامیه برای حقوق ودستمزد نخبگان در واجبات نظامیه است.
Keywords:
Authors
غلامرضا قریب
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت تحول موسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی قم
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :