شهرداری سازمان خدماتی یا نهاد اجتماعی بررسی موانع و چالش های فرهنگی و اجتماعی درون سیستمی ارتقای شهرداری تهران به نهاد اجتماعی
Publish place: The position of public sports in the health and happiness of the citizens of region 2 of Tehran
Publish Year: 1389
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,450
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
Export:
Document National Code:
ANDISHESARA01_071
Index date: 29 October 2014
شهرداری سازمان خدماتی یا نهاد اجتماعی بررسی موانع و چالش های فرهنگی و اجتماعی درون سیستمی ارتقای شهرداری تهران به نهاد اجتماعی abstract
سازمانهای خدماتی فقط از طریق ایجاد تغییرات نرم، درونزا و مشارکتمحور و با اهداف اجتماعی میتوانند خود رابه سطح نهادهای اجتماعی ارتقاء دهند.شهرداری تهران برای تحقق مأموریت ارتقاء به یک نهاد اجتماعی با رویکرد راهبردی حکمروایی خوب باید موانع وچالشهای فراروی خود را با مطالعات و پژوهشهای علمی و بینرشتهای شناسایی و با یک برنامهریزی جامع، همسو،تعادلبخش و فرایندی، آنها را به فرصت تبدیل کند. بهطورحتم، سهم موانع و چالشهای اجتماعی و فرهنگیدرونسیستمی شهرداری، به دلیل بسترساز بودن آنها، بسیار زیاد و قابلتوجه است. رفع این موانع و چالشها با کمک بهظرفیتسازی منابع انسانی و سازمانی موجب میشود تا سازمان شهرداری تهران به عزم سازمانی لازم برای تغییر بهصورت درونزا دست پیدا کند. بدینترتیب، شهرداری در گامهای بعد میتواند مأموریت ارتقاء به یک نهاد اجتماعی رابا موفقیت به انجام رسانده و شهرداری را به یک نهاد اجتماعی متعهد و پاسخگو تبدیل سازد.در نوشتار حاضر پس از بررسی و فرضآزمایی فرضیههای پژوهشی منتج شده از چهارچوب و رویکرد نظریدر جامعه آماری شهرداری تهران، راهکارهای عملی و کاربردی مناسبی « ظرفیتسازی سازمانی » و « حکمروایی خوب »ارائه میشود.
شهرداری سازمان خدماتی یا نهاد اجتماعی بررسی موانع و چالش های فرهنگی و اجتماعی درون سیستمی ارتقای شهرداری تهران به نهاد اجتماعی Keywords:
شهرداری سازمان خدماتی یا نهاد اجتماعی بررسی موانع و چالش های فرهنگی و اجتماعی درون سیستمی ارتقای شهرداری تهران به نهاد اجتماعی authors