ارائه مدلی از تاثیر اعتقادات معنوی بر رهبری استراتژیک بازار

Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 779

This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

BABEBKBE01_197

تاریخ نمایه سازی: 7 آبان 1393

Abstract:

محیط پرتلاطم سازمانها و تنوع نیاز انسانها این موضوع را همواره یادآوری می کند که برای دستیابی به اثربخشی سازمانی رهبری استراتژیک امری غیرقابل اجتناب است. معنویت و رهبری، در زمینه رهبری استراتژیک کمک شایانی به این نیاز می کند. پیشرفت آتی در زمینهمعنویت در رهبری، به صراحت بیشتر در ارتباط با سطح تجزیه و تحلیل خواهد بود و نیاز به تفکیک و تمایز بین معنویت شخصی و جمعی خواهد داشت. معنویت عملکرد واسطه ای است وبین توسعه سازنده رهبر و تغییر عقیده و بوسیله شیوه رهبری و بافت سازمانی تعدیل میشود. هدف از نگارش پژوهش حاضرارائه مدلی مبنی بر چگونگی عملکرد و عقاید مذهبی شخصی رهبری درسطح بالا در ارتباط با تصمیم گیری استراتژیک مدیران، از قبیل طرح هایی برای اطلاعات چهار چوبی و کامل مطرح می گردد. این مدل نقطه آغازینی را برای ملاحظه بسیاری از بیانیه هایمعنویت در سازمان ها فراهم نموده و به عنوان عملکردی برای تئوری چند سطحی معنویت و رهبری به کار می رود به منظور دستابی به هدف فوق، ضمن مرور جامع بر ادبیات موضوعیمربوط، تعاریف مختلفی از هر یک از متغیرها ارائه شد و گام های استقرار معنویت و رهبری استراتژیک ارائه شد. همچنین ویژگی های یک رهبر استراتژیک نیز برشمرده شد. در پایان ضمن جمع بندی مقاله، پیشنهاداتی برای مدیران ارائه شد

Authors

قاسم احمدی

دانشجوی دکترا مدیریت سیاستگذاری فناوری اطلاعات دانشگاه مازندران

داود کیاکجوری

استاد یار دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس،دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس

حکیمه کیاکجوری

دانشجو کارشناسی ارشد مدیریت تحول چالوس

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • - احمدی، قاسم، کیاکجوری، داود و کیاکجوری، حکیمه، (1392)، ارائه ...
  • -کیاکجوری، حکیمه، (1392)، بررسی تاثیر رهبری استراتژیک بر نوآوری در ...
  • ارائه الگوی فرآیندی از بکارگیری رهبری استراتژیک در کسب و کارهای فناورانه [مقاله کنفرانسی]
  • -Avolio, B. J. (2007). Promoting more integrative strategies for leadership ...
  • -Bartunek, J. M., & Moch, M. K. (1987). First-order, second ...
  • - Benefiel, M. (2005). The second half of the journey: ...
  • -Biberman, J. (2003). How workplace spirituality b eco mesmai nstreamed ...
  • -Dehler, G. E., & Welsh, M. _ (2003). The experience ...
  • -Fernando, M., & Jackson, B. (2006). The inluence of religion-based ...
  • -Giacalone, R. A., & Jurkiewicz, C. L. (2003). Toward a ...
  • -Gotsis, G., & Kortezi, Z. (2007). Philosophical foundations of workplace ...
  • -Hicks, D. _ (2002). Spiritual and religious diversity in the ...
  • -Hosmer, L. T. (1982). The importance of strategic leadership Journal ...
  • -Johns, G. (2006). The essential impact of context on orga ...
  • -Kegan, R. (1982). The evolving self. Cambridge, MA: H arv ...
  • -Lewis, P., & Jacobs, T. O. (1992). Individual differences in ...
  • -Marques, J., Dhiman, S., & King, R. (2005). Spirituality in ...
  • -Nadesan, M. H. (1999). The discourse of corporate spiritualism and ...
  • -Nadkarni, S., & Narayanan, V. K. (2007). Strategic schemas, S ...
  • -Nash, L., & McLennan, S. (2001). Church on Sunday work ...
  • -Prancer, S. M., Jackson, L. M.. Hunsberger, B., Pratt, M. ...
  • -Poll, J. B., & Smith, T. B. (2003). The spiritual ...
  • -Weaver, G. R., & Agle, B. R. (2002). Religiosity and ...
  • نمایش کامل مراجع