بررسی رابطه توانمندی روانشناختی و کارآفرینی سازمانی کارکنان بانک کشاورزی تربت حیدریه
Publish place: 11th International Management Conference
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 673
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IRIMC11_167
تاریخ نمایه سازی: 13 آبان 1393
Abstract:
پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی با کارآفرینی سازمانی کارکنان انجام شد. نوع پژوهش، کاربردی و روش آن توصیفی - همبستگی می باشد. جامعه آماری این پژوهش شامل 124 نفر کارکنان بانک کشاورزی تربت حیدریه بوده و حجم نمونه با استفاده از جدول جرسی و مورگان 97 نفر محاسبه شد. برای جمع آوری داده ها از 2 پرسشنامه توانمندی روانشناختی اسپرتیزر(الفای کرونباخ 0/7112) و پرسشنامه محقق ساخته کارآفرینی سازمانی ( آلفای کرونباخ 0/8714) استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS استفاده شد. نتایج پژوهش گویای وجود رابطه معنی دار بین توانمندی روانشناختی و سه مولفه آن شامل: احساس معنی دار بودن، خودتعیینی، تاثیر گذاری و کارآفرینی سازمانی و عدم وجود رابطه معنی دار بین احساس شایستگی و کارآفرینی سازمانی است.
Keywords:
Authors
الهه احمدیان
دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان، ایران
سیامک کردستانی
آموزشکده سما دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد،ایران
ام کلثوم زراعتگربورانی
کارشناس ارشد مدیریت دولتی