سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

طراحی الگوی مطلوب ظرفیت سازی توانمند سازی و نهادینه سازی فعالیت های فرهنگی تشکل های مردمی و مردم نهاد شورایاری ها

Publish Year: 1391
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,083

This Paper With 50 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

MATRISEF01_011

Index date: 18 November 2014

طراحی الگوی مطلوب ظرفیت سازی توانمند سازی و نهادینه سازی فعالیت های فرهنگی تشکل های مردمی و مردم نهاد شورایاری ها abstract

ریشه های بسیاری از مشکل های جامعه شهری ایران و به ویژه کلان شهر تهران رابر خلاف تصور بسیاری از اندیشمندان باید در حوزه ها و عرصه های فرهنگیجست؛ موضوعی که همواره ا دعای آن را داشت هایم ولی در طی سال هایگذشته و پس از سپری شدن پنج برنامه توسعه، توسعه شهری و به طورخاصتوسعه فعالیت های فرهنگی در سطح شهرها، رؤیایی است که در آرزوی آنهستیم. آسیب شناسی این وضعیت نشان می دهد که دلیل عمده این ناموفقیرا باید در دیدگاه حاکم مدیریتی دانست که در آن با رویکردهای غیرفرهنگیبه سراغ مسائل فرهنگی رفته است؛ ازاین رو بازنگری در این سیاست ها ورویکردها ضرورتی اجتناب ناپذیر است. ازجمله ظرفیت های موجود که در اینحوزه در سطح کلان شهر تهران وجود دارد، حضور نهاد مردمی شورایاری هاستکه در سال های اخیر در حو زه فرهنگی و اجتماعی در شهر به عنوان نهاد واسطاجتماع محلی و دولت، نقش آفرینی می کند. این پژوهش تلاش می کند تا باواکاوی ابعاد مهم و مؤثر بر توسعه فعالیت های فرهنگی در سطح شهر، مبانینظری توانمندسازی اجتماع محلی را به عنوان ابزار اصلی در رونق و پویاییفعالیت های فرهنگی مطرح کند. این پژوهش از نوع پژوهش های تبیینی استو با روش های توصیفی تحلیلی، سعی بر انجام این مأموریت دارد. در انتهایاین پژوهش یک الگوی سه سطحی با محوریت نهاد شورایاری ها و بر اساسرویکرد توانمندسازی و ظرفیت سازی فرهنگی پیشنهاد شده است که مسیررسیدن به اهداف مطروحه را هموار می کند

طراحی الگوی مطلوب ظرفیت سازی توانمند سازی و نهادینه سازی فعالیت های فرهنگی تشکل های مردمی و مردم نهاد شورایاری ها Keywords:

طراحی الگوی مطلوب ظرفیت سازی توانمند سازی و نهادینه سازی فعالیت های فرهنگی تشکل های مردمی و مردم نهاد شورایاری ها authors

ارسطو یاری حصار

عضو هیئت علمی گروه جغرافیای دانشگاه محقق اردبیلی

مجید پریشان

عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور واحد شاهن دژ

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
تفویض اختیار وتقویت مدیریت محلی (شورایاری‌ها و سایر نهادهای مردمی) ...
تشکیل و تقویت نهادهای غیردولتی در ابعاد مختلف، تشکل‌های مردمی ...
تحول در ساختارهای اقتصادی برای ترغیب مشارکت بخش غیردولتی و ...
به‌کارگیری نظام پیشنهادها درجهت بهبود مستمر به‌منظور تعالی سازمانی در ...
تغییر ساختار و کارکرد دولت از کارگزار توسعه به عنوان ...
جایگزینی رهیافت برنامه‌ریزی مشارکتی در فرایند تصمیم‌سازی و برنامه‌ریزی توسعه؛ ...
افزایش مشارکت شهروندان در تمامی مراحل تصمیم‌گیری؛ ...
تشکیل سازمان توسعه شهری با دیدگاه فرابخشی، تغییر اهداف سازمان‌گرا ...
حرکت به سمت نظام برنامه‌ریزی محلی؛ ...
تصحیح رابطه بین سطوح بامه‌ریزی و برقراری «روند پایین به ...
استفاده موثر و کافی از نیروی متخصص و کارشناس موجود ...
بلانچارد، کن؛ کارلوس، جان و رادلف (1381)، مدیریت تواناسازی کا ...
دهخدا، علی‌اکبر (1373)، لغت نامه دهخد/؛ ایران، انتشارات دانشگاه تهران. ...
کالن، گوردون (1377)، گزیده منظر شهری؛ مترجم: منوچهر طبیبیان، تهران: ...
کرینر، استوارت (1381)، دیدگاه‌های کلیدی در مدیریت؛ اندیشمندانی که دنیای ...
گروه مولفین تحت نظر لرنر، ادونس (1384)، فرهنگ آکسفورد، تهران: ...
لینچ، کوین (1381)، تئوری شکل شهر، مترجم: میدحسین بحرینی، تهران: ...
مجلس شورای اسلامی ایران (1391)، قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران. ...
هاروی، دیوید (1376)، عدالت اجتماعی و شهر، مترجم: فرخ حسامیان ...
یاری، ارسطو (1386)، «هویت، شهر و جغرافیا»، دو فصلنامه اندیشه ...
Barrow, C.J. (1997), Environmentl and Social Impact Assessment: an introduction. ...
Bown, D.E. & lawler, E.E. (1992), "Empowerment of service work, ...
Edward Arnold, paperback /hardback, (co-published in the USA), London: pp. ...
Foy, N (1997), empowering people at work, Cambridge Gower. ...
Frank, J. omowale satterwhite (2007), Capacity Building: an approach to ...
Hardina, D (2003), analytical skills for community organization practice, New ...
J, Coomer (1999), Quest for a Sustainable society, Oxford: Pergamon. ...
Kenneth, T.V. & Velthouse, B.N. (1990), "cognitive element of empowermen. ...
Robbins, S.P. (1999), Organizational behavior, USA: prentihall. ...
Shoell, W.J., Dessler, G. and reinecke, J. (1993), Introduction to ...
Siglero, Honeycutt &Pe arson, Christine M.(2000) , :Creating an Empowerment ...
Culture: Examine the Relationship between Organizational Culture and Perception of ...
Smith, Jane (2000), Empowerment People, London: Kurgan. ...
Spritzer, G.M. (1995), "Psychological empowerment in the work place, dimension ...
Whetten, Peter & Cameron, Gerard (1996), Developing Management Skills, USA: ...
bank forum on environment and worldء World Bank (2000), summary ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "طراحی الگوی مطلوب ظرفیت سازی توانمند سازی و نهادینه سازی فعالیت های فرهنگی تشکل های مردمی و مردم نهاد شورایاری ها" توسط ارسطو یاری حصار، عضو هیئت علمی گروه جغرافیای دانشگاه محقق اردبیلی؛ مجید پریشان، عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور واحد شاهن دژ نوشته شده و در سال 1391 پس از تایید کمیته علمی همایش مدیریت استراتژیک فرهنگی شهر تهران پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله توانمندسازی، ظرفیت سازی، نهادسازی، شورایاری، سازمان های مردم نهاد، و رویکرد فرهنگی هستند. این مقاله در تاریخ 27 آبان 1393 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1083 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که ریشه های بسیاری از مشکل های جامعه شهری ایران و به ویژه کلان شهر تهران رابر خلاف تصور بسیاری از اندیشمندان باید در حوزه ها و عرصه های فرهنگیجست؛ موضوعی که همواره ا دعای آن را داشت هایم ولی در طی سال هایگذشته و پس از سپری شدن پنج برنامه توسعه، توسعه شهری و به طورخاصتوسعه فعالیت های فرهنگی در ... . برای دانلود فایل کامل مقاله طراحی الگوی مطلوب ظرفیت سازی توانمند سازی و نهادینه سازی فعالیت های فرهنگی تشکل های مردمی و مردم نهاد شورایاری ها با 50 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.