سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

قدرت ، سیاست ، رفتار سیاسی در سازمان و تاثیر آن بر عملکرد کارکناننگاهی به تحقیقات و پژوهش های انجام شده

Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 6,118

This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

CMMS03_095

Index date: 18 November 2014

قدرت ، سیاست ، رفتار سیاسی در سازمان و تاثیر آن بر عملکرد کارکناننگاهی به تحقیقات و پژوهش های انجام شده abstract

رفتار سیاسی آن دسته از فعالیت هایی است که به عنوان بخشی از نقش رسمی در سازمان ضرورت ندارند، ولی در امر توزیع مزایا و کاستی ها درون سازمان اعمال نفوذ می نمایند. به عبارت دیگر رفتار سیاسی شامل فعالیت هایی است که در یک سازمان برای اکتساب، توسعه، استفاده از قدرت و سایر منابع برای حصول اولویت های یک فرد در موقعیتی که در آن عدم اطمینان یا عدم توافق در مورد گزینهها وجود داشته باشد، صورت می پذیرد. در این راستا، از سیاست در سازمان، تعابیر مختلفی برداشت می شود اما آنچه که مورد توجه بسیاری از اندیشمندان در حوزه رفتار سازمانی قرار دارد، این است که رفتار سیاسی نه تنها به گونه ای ذاتی منفی نیست بلکه می تواند برای اعضای یک سازمان یا خود سازمان مفید نیز باشد . در این مقاله پیش زمینه های وقوع رفتار سیاسی در سازمان، ماهیت رفتار سیاسی ، مهارت های سیاسی و تاکتیک های رفتار سیاسی در سازمان مورد بررسی قرار می گیرد و سپس به بررسی مطالعات انجام شده در حوزه مدیریت رفتار سیاسی میپردازیم. در همین راستا به مطالعه و بررسی پژوهشها و تحقیقاتی چون ارزیابی اثر رفتار سیاسی بر عملکرد کارکنان ، سیاست پیشگی مدیران ادراک سیاسی کارکنان و مقاومت در برابر تغییر ، رابطه بین انگاشت قدرت و سیاست شناسی سازمانی با تعهد و عملکرد کارکنان ، رهیافت راهبردی تاکتیک های سیاسی در سازمان و رفتار سیاسی مدیران ارشد مالی و شاخص های عملکرد مالی شرکتها میپردازیم و نتایج بررسی های این محققین را به صورت خلاصه بررسی میکنیم.

قدرت ، سیاست ، رفتار سیاسی در سازمان و تاثیر آن بر عملکرد کارکناننگاهی به تحقیقات و پژوهش های انجام شده Keywords:

قدرت ، سیاست ، رفتار سیاسی در سازمان و تاثیر آن بر عملکرد کارکناننگاهی به تحقیقات و پژوهش های انجام شده authors

محمدباقر گرجی

استاد – و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد

علی اصغر ترکی سمایی

دانشجوی دکتری کارآفرینی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد

علی اکبر زرگرانی

دانشجوی دکتری کارآفرینی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
- رابینز، استیفن پی؛ بنی رفتار سازمانی، علی پارساییان و ...
- حقیقی محمد علی و دیگران " مدیریت رفتار سازمانی ...
- رضاییان، علی؛ مدیریت رفتارهای سیاسی در سازمان مدیریت رفتار ...
مورهد گریفین "رفتار سازمانی . ترجمه مهدی الوانی , غلامرضا ...
رابینز استیفن " تئوری سازمان ترجمه مهدی الوانی و حسین ...
ال دفت ریچارد " تئوری و طراحی سازمان _ ترجمه ...
رابینز، استیفن" تار سازمانی مفاهیم نظریه هاوکاربردها تجمه علی پارساثیان ...
نصراصفهانی، علی، (1381)، "رویکرد دررفتار سازمانی روانشناسی مدیریت"، چاپ سومنشر ...
رضائیان، علی، (1383)، " مدیریت رفتار سیاسی در سازمان"، چاپ ...
- سلاجقه سنجر" پژوهش تحلیلی در زمینه مدیریت رفتار سیاسی ...
- Vigoda Eran, Cohen Aeron (1 99 8 _ Organiz ...
- Ferris, Gerald R & Kacmar, K. Michele (1992) «Perception ...
stressors, mood spillover and perceptions of Role؛ 14 - Williams, ...
- Hirschman, A.O. (1970), "Exit, Voice and Loyalty: Responses to ...
http ://www. sid. ir/fa/VEWS SID/J_pdf/79 8 13881605.pdf ...
- Lewin, K. (1951). Field theory in social science New ...
Zander, A. F. (1950). Resistance to change: Its analysis and ...
- Brown, J. A. C., (1954). The Social Psychology of ...
- Dollard, J., Miller, N. E., Dood, L. W., Mower, ...
- Drory, A. (1993). Perceived psychological climate and jobattitudes. Organization ...
- Madison, D. L., Allen, R. W., Porter, L. W, ...
- Ferris, Gerald R & Kacmar, K. Michele (1992) «Perception ...
- Wilson, Patricia A. (1999) «« A Theory of power ...
- Drory, Amos(1993) «Perceived political climate and job attitudes», Organ ...
http://www. sid. ir/fa/VEWS S ID/J_pdf/6003 9 13890807.pdf ...
- Blickle, Gerhard, Kramer, Jochen, Zettler, Ingo, Tassilo, Momm, James ...
Barnett, H(1 953). Innovation , New York:Mc Graw-Hill http://www. sid. ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "قدرت ، سیاست ، رفتار سیاسی در سازمان و تاثیر آن بر عملکرد کارکناننگاهی به تحقیقات و پژوهش های انجام شده" توسط محمدباقر گرجی، استاد – و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد؛ علی اصغر ترکی سمایی، دانشجوی دکتری کارآفرینی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد؛ علی اکبر زرگرانی، دانشجوی دکتری کارآفرینی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد نوشته شده و در سال 1393 پس از تایید کمیته علمی سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله رفتار سیاسی ، قدرت ، ادراک سیاسی ، تاکتیک های سیاسی هستند. این مقاله در تاریخ 27 آبان 1393 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 6118 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که رفتار سیاسی آن دسته از فعالیت هایی است که به عنوان بخشی از نقش رسمی در سازمان ضرورت ندارند، ولی در امر توزیع مزایا و کاستی ها درون سازمان اعمال نفوذ می نمایند. به عبارت دیگر رفتار سیاسی شامل فعالیت هایی است که در یک سازمان برای اکتساب، توسعه، استفاده از قدرت و سایر منابع برای حصول اولویت های یک ... . برای دانلود فایل کامل مقاله قدرت ، سیاست ، رفتار سیاسی در سازمان و تاثیر آن بر عملکرد کارکناننگاهی به تحقیقات و پژوهش های انجام شده با 17 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.