سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی محتوای اطلاعاتی سرمایه انسانی در تبیین ارزش شرکت

Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 743

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

CMMS03_244

Index date: 18 November 2014

بررسی محتوای اطلاعاتی سرمایه انسانی در تبیین ارزش شرکت abstract

هدف این تحقیق، بررسی محتوای اطلاعاتی سرمایه انسانی در تبیین ارزش شرکت می باشد. برای این منظور، 90 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 1391-1388 مورد بررسی قرار گرفتند. برای اندازه گیری سرمایه انسانی، از مدل ضریب ارزش افزوده فکری و برای سنجش ارزش شرکت از مدل اهلسون 1995 استفاده شده است. همچنین برای آزمون فرضیه های تحقیق، مدل رگرسیون چند متغیره با داده های ترکیبی به روش حداقل مربعات اتخاذ شده است. نتایج حاکی از آن است که سود هر سهم دارای رابطه مثبت و معنادار با قیمت سهام و نیز دارای قدرت توییح دهندگی بالایی در تبیین ارزش شرکت است. از طرفی از بین متغیرهایی که به عنوان متغیر سایر اطلاعات برای تبیین ارزش شرکت وارد مدل اهلسون شده بودند، رابطه منفی و معنادار سرمایه بکار گرفته شده و سرمایه ساختاری با ارزش شرکت مورد پذیرش قرار گرفت. بنابراین، سرمایه انسانی در تبیین ارزش شرکت، نقشی را ایفا نمی کند.

بررسی محتوای اطلاعاتی سرمایه انسانی در تبیین ارزش شرکت Keywords:

ارزش شرکت , سرمایه انسانی , سرمایه فکری , مدل اهلسون 1995ضریب ارزش افزوده فکری

بررسی محتوای اطلاعاتی سرمایه انسانی در تبیین ارزش شرکت authors

سیدحسن صالح نژاد

استادیار گروه حسابداری دانشگاه پیام نور

علی عموزاد خلیلی

کارشناس ارشد حسابداری

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
اصیلی، غلامرضا. (1390). کارکردهای نوین مدیریت سرمایه انسانی در عصر ...
حافظنیا، محمدرضا. (1389). مقدمه‌ای بر روش تحقیق در علوم انسانی ...
خواجوی، شکراله؛ اله‌یاری ابهری، حمید؛ قاسمی، میثم. (1390). آزمون مدل ...
سعیدی، علی.، قادری، احسان. (1386). بررسی مربوط بودن سود حسابداری، ...
صنوبری، محمد. (1388). مقدمه‌ای بر سرمایه انسانی (مفاهیم، ویژگی‌ها و ...
عالم تبریز، اکب؛ رجبی فرد، ایمان؛ حاجی بابا علی، علی. ...
کرمی، غلامرضا؛ بیک بشرویه، سلمان. (1390). راهبری شرکتی و ارزشیابی ...
Ferraro, O. & Veltri, S. (2011). The value relevance of ...
Hand, J.R. (2001). Discussion of earnings, book values, and dividends ...
Naimah, Z. (2012). Bias in accounting and the value relevance ...
Ohlson, J.A. (1995), Earnings, books value, and dividends in equity ...
Ohlson, J.A. (2001). Earnings, books value, and dividends in equity ...
Papadaki, A. & Siougle, G. (2007). Value relevance of price, ...
Roos, J. G. & Roos, G. & Dragonetti, N. C. ...
Silvestri, A. & Veltri, S. (2012). A test of ohlson ...
Swartz, GE. _ Swartz, N-P. & Firer, S. (2006). An ...
Veltri, S. & Silvestri, A. (2011). Direct and indirect effecs ...
Yu, H-C. & Wang, W-Y. & Chang, C. (2009). The ...
Wang, J.C. (2008). Investigating market value and intellectual capital for ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "بررسی محتوای اطلاعاتی سرمایه انسانی در تبیین ارزش شرکت" توسط سیدحسن صالح نژاد، استادیار گروه حسابداری دانشگاه پیام نور؛ علی عموزاد خلیلی، کارشناس ارشد حسابداری نوشته شده و در سال 1393 پس از تایید کمیته علمی سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله ارزش شرکت، سرمایه انسانی، سرمایه فکری، مدل اهلسون 1995ضریب ارزش افزوده فکری هستند. این مقاله در تاریخ 27 آبان 1393 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 743 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هدف این تحقیق، بررسی محتوای اطلاعاتی سرمایه انسانی در تبیین ارزش شرکت می باشد. برای این منظور، 90 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 1391-1388 مورد بررسی قرار گرفتند. برای اندازه گیری سرمایه انسانی، از مدل ضریب ارزش افزوده فکری و برای سنجش ارزش شرکت از مدل اهلسون 1995 استفاده شده است. همچنین برای آزمون ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی محتوای اطلاعاتی سرمایه انسانی در تبیین ارزش شرکت با 12 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.