سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی موانع پیاده سازی مدیریت دانش در شرکت توزیع نیروی برق استان قم

Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 718

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

CMMS03_380

Index date: 18 November 2014

بررسی موانع پیاده سازی مدیریت دانش در شرکت توزیع نیروی برق استان قم abstract

امروزه کارکنان هوشمند و با دانش به عنوان مهم ترین سرمایه های یک سازمان قلمداد می شوند که می توانند سازمان را به مزیت رقابتی پایدار رهنمون می کنند. تلاش های نوآورانه در سازمان نتیجه سرمایه گذاری هدفمند در فرآیند یادگیری و ارتقاء مدیریت دانش است. مدیریت دانش شامل گردآوری دانش، قابلیت های عقلانی و تجربیات افراد یک سازمان و ایجاد قابلیت بازیابی برای آن ها به عنوان یک سرمایه سازمانی می باشد. تحقیق حاضر به روش توصیفی از نوع پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری شامل کلیه کارشناسان و مدیران شرکت توزیع نیروی برق استان قم می باشند . ابزار اندازه گیری پرسشنامه سه عاملی(عوامل انسانی، عوامل سازمانی و عوامل فرهنگی) می باشد که برای سنجش روایی آن از روایی محتوا و برای سنجش پایایی آن از روش آلفای کرونباخ استفاده گردید. داده ها توسط نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت و نتایج تحقیق نشان داد عوامل سازمانی و فرهنگی به عنوان موانع استقرار مدیریت دانش در شرکت توزیع نیروی برق استان قم شناسایی شدند

بررسی موانع پیاده سازی مدیریت دانش در شرکت توزیع نیروی برق استان قم Keywords:

بررسی موانع پیاده سازی مدیریت دانش در شرکت توزیع نیروی برق استان قم authors

اسماعیل مزروعی نصرآبادی

دانشجوی دکتری دانشگاه علامه طباطبائی

محبوبه شورکی

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه نراق

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
ابطحی، سید حسین و صلواتی، عادل(1385)، مدیریت دانش در سازمان، ...
خراسانی، حامد(2013)، موانع استقرار مدیریت دانش در سازمان های دولتی، ...
رادینگ، آلن (1382)، مدیریت دانش، ترجمه محمدحسین لطیفی، سمت، چاپ ...
ربیعی، علی و معالی، مهناز(1391)، بررسی موانع زیرساختی اعمال مدیریت ...
مارتنسون، ماریا(1376)، بررسی نقادانه مدیریت دانش به عنوان ابزار مدیریتی، ...
Alavi, M., and D. Leidner.(2001) Review: Knowledge management and knowledge ...
Baron, R.A. and Markman, G.D _ (2000), Beyond social capital: ...
Bhatt, F.D. (2008). Knowledge management in organizations :Examining the interaction ...
Chang, T., and T. Wang. (2009).Using the fuzzy multi criteria ...
Chourides, P., Longbottom, _ and Murphy, W (2003), Excellence in ...
Davenport, T.H. and Probst, G.J.B., (2002), knowldege management case book, ...
Galletta, Denis F. et al. (2002). What Leads Us to ...
http ://csdl. computer. org/comp/pro ceedings/hics s/2003/ 1 874/04/1 874401 18b.pdf ...
Gao, Sheng (2004). Understanding Knowledge Sharing Behaviour. Master's Thesis. _ ...
Guo, X., Duff, A., & Hair, M. (2008), Service Quality ...
Gurteen, D. (1999). Creating a knowledge sharing culture. Knowledge Management ...
Holsapple, C. and Joshi, K., (2000), An investigation of factors ...
Harrington, S., and T. Guimaraes. (2005)Corporate culture, absorptive capacity and ...
Holsapple, C., and K. Joshi. (2000)An investigation of factors that ...
Ndlela, M.N. (20 10).Knowledge Management in the Publc Sector C ...
Management portugal, pp.7 1 1-716. ...
O'Dell, C., & Grayson, C.J.(1998) If Only We Knew What ...
Ribiere, V.(2001). Assessing knowledge management initiative Successes _ a function ...
Riege, Andreas (2005). Three-Dozen Knowledge Sharing Barriers Managers Must Consider. ...
Sharifuddin, Syed Omar, & Rowland, Fytton (2004). Knowledge Management in ...
Subramaniam, M., Youndt, M. A. (2005), The Influence of Intellectul ...
Wang, T., and T. Chang. (2 0 07)Application of consistent ...
Vera-Munoz, S.C., Ho, J.L, , & Chow, C _ W(2 ...
Yi, Jialin (2005) A Measure of Knowledge Sharing Behaviour: Scale ...
Zhang, Jing, & Faerman, Sue R.(2004) The Nature of Knowledge ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "بررسی موانع پیاده سازی مدیریت دانش در شرکت توزیع نیروی برق استان قم" توسط اسماعیل مزروعی نصرآبادی، دانشجوی دکتری دانشگاه علامه طباطبائی؛ محبوبه شورکی، دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه نراق نوشته شده و در سال 1393 پس از تایید کمیته علمی سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله مدیریت دانش، عوامل سازمانی، عوامل انسانی، عوامل فرهنگی هستند. این مقاله در تاریخ 27 آبان 1393 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 718 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که امروزه کارکنان هوشمند و با دانش به عنوان مهم ترین سرمایه های یک سازمان قلمداد می شوند که می توانند سازمان را به مزیت رقابتی پایدار رهنمون می کنند. تلاش های نوآورانه در سازمان نتیجه سرمایه گذاری هدفمند در فرآیند یادگیری و ارتقاء مدیریت دانش است. مدیریت دانش شامل گردآوری دانش، قابلیت های عقلانی و تجربیات افراد یک سازمان و ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی موانع پیاده سازی مدیریت دانش در شرکت توزیع نیروی برق استان قم با 12 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.