بررسی تأثیر ابعاد کارآفرینی سازمانی بر فرهنگ
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 840
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMNG01_095
تاریخ نمایه سازی: 27 آبان 1393
Abstract:
توسعه و پیشرفت سازمان های امروزی بطور چشمگیری به کارآفرینی سازمانی و گسترش فرهنگ کارآفرینانه بستگی دارد. این تحقیق با هدف بررسیتأثیر ابعاد کارآفرینی سازمانی بر فرهنگ سازمان انجام گرفته است. پژوهش، از نوع مطالعات کاربردی و با روش توصیفی-پیمایشیمی باشد. جامعه آماریکارکنان یکی از سازمان های دولتی در شهر تهران و نمونه آماری تعداد 276 نفر از آنان می باشد. ابزار گردآوریداده ها، پرسشنامه است. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار Spss 18 انجام گرفت. بر اساس نتایج، هر چهار بعد کارآفرینی سازمانی یعنی ایجاد واحدهای جدید، نوآوری در محصولات/خدمات، نوآوری در تکنولوژی/فرایند و خودتجدیدی بر فرهنگ سازمانی تأثیر مثبت و معنادار دارند.
Keywords:
Authors
میرزاحسن حسینی
دانشیار دانشگاه پیام نور، گروه مدیریت
مریم سلیمانی
مربی دانشگاه پیام نور، گروه مدیریت
رومینا فرهادی نهاد
دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی دانشگاه پیام نور
مریم شهابی
دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی دانشگاه پیام نور
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :