تاثیر بکارگیری فناوری اطلاعات در سازمان بر توانمندسازی کارکنان شهرداری اصفهان در سال 1393
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 668
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
FIMD01_282
تاریخ نمایه سازی: 4 آذر 1393
Abstract:
هدف از این پژوهش شناسایی تاثیر بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی روانشناختی کارکنان حوزه فناوری اطلاعات شهرداری اصفهان بوده است. در این تحقیق بکارگیری فناوری اطلاعات به عنوان متغیر مستقل و توانمندسازی روانشناختی به عنوان متغیر وابسته و بر مبنای مطالعات اسپریتزر و در پنج بعد شایستگی، معنی دار بودو، موثر بودن، خودمختاری و اعتماددرنظرگرفته شده است این پژوهش به لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ روش توصیفی- همبستگی است. جامعه آماری این تحقیق شاامل 082 نفر از کارکنان حوزه فناوری اطلاعات شهرداری اصفهاو در سال 3۱۳۱ بوده که به روش نمونه گیری تصادفی ساده و با استفاده از جدول کرجسی و مورگان تعیین حجم شده و تعداد 360 نفر از آنان بعنوان نمونه انتخاب گردیده است. در این تحقیق یک فرضیه اصلی و پنج فرضیه فرعی تدوین شدهاست. داده ها از طریق دو پرسشنامه استاندارد توانمندسازی اسپریتزر و میشرا و پرسننامه محقق ساخته بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات جمع آوری گردیده و جهت تعیین روایی از نظر متخصصان مدیریت و سنجش همسانی درونی و برای پایایی پرسشنامه ها از طریق ضریب آلفای کرونباخ استفاده گردید که برای پرسشنامه بکارگیری فناوری اطلاعات و توانمندسازی کرکنان به ترتیب 0/89و0/87 محاسبه گردید
Keywords:
فناوری اطلاعات , توانمندسازی کارکنان , احساس شایستگی , احساس معنی دار بودن , احساس موثر بودن , خودمختاری , اعتماد
Authors
سیدسعید انصاری فر
دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان اصفهان، گروه مدیریت دولتی، اصفهان، ایران
احمدرضا رئیسی
دانشگاه اصفهان، گروه مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، اصفهان، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :