بررسی تاثیر هوش هیجانی بر تعهد سازمانی ( مورد مطالعه : شرکت گاز استان ایلام)
Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 964
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
FIMD01_309
Index date: 25 November 2014
بررسی تاثیر هوش هیجانی بر تعهد سازمانی ( مورد مطالعه : شرکت گاز استان ایلام) abstract
این پژوهش با هدف بررسی تاثیر هوش هیجانی بر تعهد سازمانی در شرکت گاز استان ایلام انجام شده است. این تحقیق از نظر روش پژوهش از نوع تحقیقات توصیفی - پیمایشی است جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان شرکت گازکه تعداد آنها 160 نفر که تمام جامعه به عنوان نمونه در نظر گرفته شده است در نهایت 116 پرسشنامه قابلیت تجزیه و تحلیل را دارا بودند.ابزار جمع آوری داده های پژوهش شامل پرسشنامه هوش هیجانی گلمن و تعهد سازمانی پورتر بوده برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون کلموگروف-اسمیرونف،ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون و در نهایت آزمون فریدمن استفاده شده است. نتیجه میانگین رتبه ها نشان می دهد که برای اولویت بندی ابعاد هوش هیجانی به ترتیب همدلی، خودآگاهی، خود انگیزشی، خود تنظیمی و مهارتهای ارتباطی و اجتماعی می باشد.
بررسی تاثیر هوش هیجانی بر تعهد سازمانی ( مورد مطالعه : شرکت گاز استان ایلام) Keywords:
بررسی تاثیر هوش هیجانی بر تعهد سازمانی ( مورد مطالعه : شرکت گاز استان ایلام) authors
فرشته علیمحمدی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی واحد علوم و تحقیقات ایلام
روح الله نظری
دانشجوی دکترای علوم افتصادی دانشگاه فردوسی مشهد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :