اراریه ره نگاشتی جهت کار بست مفهوم سازمان شایسته سالار در بخش دولتی
Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 774
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
PIAUC01_006
Index date: 13 January 2015
اراریه ره نگاشتی جهت کار بست مفهوم سازمان شایسته سالار در بخش دولتی abstract
استقرار نظام استخدامی صحیح و مبتنی بر شایستگی از عوامل اصلی و عمده توسعه است توسعه یافتگی و ایجاد توسعه فردی و جمعی در بسری بنام شایسته سالاری بروز می کند. الگوی تدوین راهبرد شایسته سالاری در سازمان ها بعنوان موضوعی مهم در سطح کلان لازم است مطرح گردد سازمان شایسته سالار سازمانی است که در آن نیروی انسانی منساب در مکان و زمان مناسب منصوب شده و از ایشان بهترین استفاده در جهت تحقق اهداف سازمانی بعم لآید لذا این پژ<هش ر نظر دارد تا به ارابه ره نگاشت و نقشه راهی جهت نیل به یک سازمان شایسته سالار در بخش دولتی بپردازد و برای این با بهره گیریا ز ادبیات پژوهش و نظر خبرگان به شناسایی ابعاد نقشه راه با همان ره نگاشت جهت کاربست و پیاده سازی سازمان شایسته سالار در بخشد ولتی پرداخته است.
اراریه ره نگاشتی جهت کار بست مفهوم سازمان شایسته سالار در بخش دولتی Keywords:
ره نگاشت شایسته سالاری سازمان شایسته سالار
اراریه ره نگاشتی جهت کار بست مفهوم سازمان شایسته سالار در بخش دولتی authors
کیومرث احمدی
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :