بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی با سکوت سازمانی کارکنان دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی گرگان
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 828
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RDTM01_208
تاریخ نمایه سازی: 23 دی 1393
Abstract:
این پژوهش با هدف؛ بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی با سکوت سازمانی کارکنان دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی گرگان صورت گرفته است.پژوهش حاضر از نظر میزان کنترل بر متغیر های پژوهش از نوع توصیفی ودرمیان انواع روشهای تحقیقتوصیفی،پیمایشی می باشدو با توجه به اینکه نمونه را در یک مقطع زمانی بررسی می کند از نوع مقطعی می باشدهمچنین از حیث توجه به زمان ،گذشته نگر،واز نظرتوجه به نتایج ،نتیجه گرا وبا توجه به نوع داده ها ،کمی می باشد.در این پژوهش یک فرضیه اصلی وپنج فرضیه فرعی مورد بررسی قرار گرفت؛ جامعه آماری این پژوهش شامل تمامی شاغلین زن و مرد که در سال 31در دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی گرگان می باشند که تعداد آن ها 214 نفر می باشد.. جهت برآورد حجم نمونه از جدول مورگان استفاده شده و نمونه بدست آمده طبق این جدول 222 نفر می باشد روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شدهاست،جهت جمع آوری داده ها ازپرسشنامه استانداردویژگی های شخصیتی نئو وپرسشنامه استاندارد سکوت سازمانی ونداین استفاده گردید. اطلاعات جمع آوری شده با استفاده از نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.متغیر های مستقل عبارتند از ویژگی های شخصیتی)برون گرایی، سازگاری، وظیفه شناسی، روان رنجوری، گشودگی و استقبال از تجربه ومتغیر وابسته سکوت سازمانی می باشد نتایج تحقیق موثربودن ویژگی های شخصیتی را بر سکوت سازمانی کارکنان نشان می دهد.
Keywords:
Authors
صغری ساورعلیا
دانشجوی کارشناسی ارشد،دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول
علی اکبر آقائی
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد و دانشگاه جامع گلستان
محمدباقر گرجی
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :