سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

آینده گرایی و رفتار کارآفرینانه پارادایم هزاره سوم مورد مطالعه: دانشگاه های دولتی شهرستان یزد

Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,313

This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ICBDE01_114

Index date: 27 January 2015

آینده گرایی و رفتار کارآفرینانه پارادایم هزاره سوم مورد مطالعه: دانشگاه های دولتی شهرستان یزد abstract

سرعت تغییرات و پیچیدگی های ناشی از آن سازمان ها را به سمت نگرشهای عمیق تری در زمینه پیش بینی و آینده نگری سوق داده است. تفکر درزمینه آینده و حرکت مناسب به سمت آن نیاز به زیر ساختها، بسترها و اندیشه هایی دارد که سازمانها را به سمت انعطاف پذیری و تغییرات جهشی دربرابر ناشناختگی و پیچیدگی آن، سوق دهد. شاید بتوان گفت از زیرساختهای مهم سازمان ها در مسیر حرکت به سمت آینده، افراد و فرهنگ آنهاست. ازاین رو در این مقاله سعی شد تا به شیوه ای ترکیبی، از یک سو در بخش کیفی با مرور ادبیات و اسناد و مدارک موجود به شیوه تحلیل مضمون، به بررسی مضامین فرهنگ و افراد به عنوان قلب سازمان در حرکت به سمت آینده ای موفق پرداخته شود و از سوی دیگر در بخش کمی جهت تأیین اعتبار مضامین بدست آمده و رابطه آنها در بخش کیفی از تحلیل عاملی تأییدی با طراحی پرسشنامه در دانشگاه های دولتی استان یزد در فضای لیزرل تست گردد. نتایج بدست آمده در بخش کیفی، نشان می دهد که بسیاری از محققین حوزه سازمانی بر این باورند که فرهنگ آینده گرا، فرهنگی استنوآور، خطرجو، آینده پذیر، تغییرپذیر، مشارکت جو، با همدلی بالا بین افراد که در آن یادگیری مادام العمر ترویج می شود و آینده گرایان افرادی هستند خودکارآمد، تابآور و امیدوار و با روحیه معنوی بالا، و از آنجا که افراد کارآفرین نیز دارای ویژگیهایی از قبیل استقلال طلبی و قبول مسئولیت، مخاطره پذیری، خلاقیت و نوآوری، درک تغییر و کشف فرصت و مشتاق کمک و مشارکت می باشند، لذا نتیجه بدست آمده نشان می دهد فرهنگ آینده گرا)کارآفرینی( و ویژگی های مثبت روانشناختی کارآفرینان می تواند زمینه ساز آمادگی بیشتر و بهتر برای رویارویی با آینده باشد. همچنین با آزمونمدل )سنخیت سنجی( در بخش کمی پایایی سؤالات تحقیق با ضریب آلفای کرون باخ بالای 09 درصد تأیید گردید، و در تحلیل عاملی تأییدی با برازش مدل همه سازه ها و در نتیجه فرضیات با 99 درصد اطمینان و با 9 به بالا و معنادار، مورد تأیید قرار گرفتند.

آینده گرایی و رفتار کارآفرینانه پارادایم هزاره سوم مورد مطالعه: دانشگاه های دولتی شهرستان یزد Keywords:

آینده گرایی , کارآفرینی , ویژگی های مثبت روانشناختی , سازمانهای آینده گرا

آینده گرایی و رفتار کارآفرینانه پارادایم هزاره سوم مورد مطالعه: دانشگاه های دولتی شهرستان یزد authors

نجمه جلالیان

دانشیار، دکترای مدیریت دولتی، مدیریت،دانشکده عوم انسانی و دانشگاه پیام نور

ناهید امراللهی

دانشیار، دکترای مدیریت دولتی، مدیریت،دانشکده علوم انسانی و دانشگاه میبد

حمیده شکاری

دانشیار، دکترای مدیریت دولتی، مدیریت،دانشکده علوم انسانی و دانشگاه پیام نور

مرضیه دهقانی زاده

مربی، دانشجوی دکترای مدیریت دولتی، مدیریت،دانشکده علوم انسانی و دانشگاه پیام نور

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
قدمی، محسن (1385)، مدیریت استراتژیک سرمایه های انسانی، همایش مدیریت ...
حاجیانی (1391)، مبانی، اصول و روشهای آینده پژوهی، تهران: دانشگاه ...
مومنی، فرشاد (1375)، اهمیت آینده شناسی و دورنگری، نمام مفید، ...
عابدی جعفری، حسن، رستگار، عباسعلی (1386)، ظهور معنویت در سازمان ...
سرلک، محمدعلی (1387)، سازمان عصردانش، تهران: دانشگاه پیام نور، چاپ ...
حجازی، سید علیرضا (1391)، ویژگی های هفتگانه پیشگامان آینده، برگرفته ...
استسی، رالف دی (2003)، مدیریت بر ناشناخته ها(مرزهای راهبردی بین ...
ممی زاده، جعفر (1387)، مدیریت سازمان های آینده، تهران: شرکت ...
بهنامی زوزف، خزایی آناهیتا (1385)، سازمان های آینده، ماهنامه علوم ...
حیدری، محمد حسین، پاک سرشت، محمد جواد، صفایی مقدم، مسعود ...
s. Hendry, _ & Pettigrew, A. (1990), Human resource management: ...
human capital Lepak, D.P, & Snell, S.A. (1999), The human ...
Advances in Garavan, T. N. (2007), A Strategic perspective _ ...
Hesselbein, F., Goldsmith, M. (2009), The Organization of the Future ...
Patton, M.Q.(1986).In search of Futurists. Journal of Extension. Summer, Vol. ...
Snyder, C. R., Harris, C., Anderson, J. R., Holleran, S. ...
Snyder, C. R. (1994), Hope and optimism. Encyclopedia of Human ...
of the construct. Journal of the California Alliance Marsh, P.T. ...
control. New York: W. H .Freeman. Bandura , A. (1997), ...
Hesselbein, F, Goldsmit, M., & Beckhard R. (2000), The organization ...
Faulhaber, J. (2007), You Have a Choice: Using strategic foresight ...
W. C., Eliza T. (1995), The relationship between strategy and ...
Innes, J.E., Booher D. E. (2010), Planning with Comp lexity(An ...
Auster E. R., & Wylie K. K., Valente M. S. ...
Feather, F. (2006), Futuristic Leadership A-Z [Paperback] , Publisher: Future ...
predictors of creativity, Personality Furnham, A., Bachtiar, V. (2008), Personality ...
university students some Gurol, Y., & Atsan, N. (2006), Entrepreneurial ...
entrepreneu rship in north eastland, international journal of Haug H.M., ...
Smilor. .R & In D. Sexton، P. (2000). The Psychology ...
journal of W. C., Eliza T. (1995), The relationship between ...
، E ntrep reneurship development in pullice enterprises .Jgor, P. ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "آینده گرایی و رفتار کارآفرینانه پارادایم هزاره سوم مورد مطالعه: دانشگاه های دولتی شهرستان یزد" توسط نجمه جلالیان، دانشیار، دکترای مدیریت دولتی، مدیریت،دانشکده عوم انسانی و دانشگاه پیام نور؛ ناهید امراللهی، دانشیار، دکترای مدیریت دولتی، مدیریت،دانشکده علوم انسانی و دانشگاه میبد؛ حمیده شکاری، دانشیار، دکترای مدیریت دولتی، مدیریت،دانشکده علوم انسانی و دانشگاه پیام نور؛ مرضیه دهقانی زاده، مربی، دانشجوی دکترای مدیریت دولتی، مدیریت،دانشکده علوم انسانی و دانشگاه پیام نور نوشته شده و در سال 1393 پس از تایید کمیته علمی کنفرانس بین المللی توسعه و تعالی کسب و کار پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله آینده گرایی، کارآفرینی، ویژگی های مثبت روانشناختی، سازمانهای آینده گرا هستند. این مقاله در تاریخ 7 بهمن 1393 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1313 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که سرعت تغییرات و پیچیدگی های ناشی از آن سازمان ها را به سمت نگرشهای عمیق تری در زمینه پیش بینی و آینده نگری سوق داده است. تفکر درزمینه آینده و حرکت مناسب به سمت آن نیاز به زیر ساختها، بسترها و اندیشه هایی دارد که سازمانها را به سمت انعطاف پذیری و تغییرات جهشی دربرابر ناشناختگی و پیچیدگی آن، سوق ... . برای دانلود فایل کامل مقاله آینده گرایی و رفتار کارآفرینانه پارادایم هزاره سوم مورد مطالعه: دانشگاه های دولتی شهرستان یزد با 15 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.