تعیین تاثیر کار تیمی در برگزاری موفق جشنواره انار فرهنگسرای اشراق شهر تهران
Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 970
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ASMJ01_0182
Index date: 8 March 2015
تعیین تاثیر کار تیمی در برگزاری موفق جشنواره انار فرهنگسرای اشراق شهر تهران abstract
این تحقیق با موضوع تعیین تاثیر کار تیمی در برگزاری موفق جشنوراه انار فرهنگسرای اشراق شهر تهران می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل 60 نفر از کارکنان فرهنگسرای اشراق سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران و روش تحقیق مورد استفاده در این تحقیق روش توصیفی - پیمایشی می باشد. ابزار جمع اوری اطلاعات پرسشنامه کل مولفه های کار تیمی (آلفای کرونباخ 0/86) مورد استفاده قرار گرفت. به منظور تجزیه و تحلیل اطلاعات بدست آمده از روش های آمار توصیفی توزیع فراوانی مطلق، درصد، میانگین، و انحراف معیار و درصد، و امار استنباطی برای بررسی نرمال بودن از آزمون کولموگروف - اسمیرنف به منظور بررسی فرضیه ها آزمون همبستگی استفاده شد و نتایج در پاسخ به سوالات تحقیق بدست امده شامل اینکه بین سازگاری و انعطاف پذیری تعهد به اهداف مشترک، پذیرش نقش و مسئولیت، رهبری، ارزیابی عملکرد و پاداش، توانایی اعضا ، اعتماد متقابل و ارزیابی آنها از اجرای موفق جشنواره انار فرهنگسرای اشراق رابطه معناداری وجود دارد.
تعیین تاثیر کار تیمی در برگزاری موفق جشنواره انار فرهنگسرای اشراق شهر تهران Keywords:
مولفه های کار تیمی
تعیین تاثیر کار تیمی در برگزاری موفق جشنواره انار فرهنگسرای اشراق شهر تهران authors
زهره رحیمی فرد
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران
حامد سلیمانی
کارشناس ارشد مدیریت اجرایی دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :